Vous avez un sens de réflexion stratégique développé ? ROY est à la recherche d’un vice-président marketing et communication. Vous êtes innovateur, dynamique et engagé ? Ce poste est situé à Anjou, dans l’est de Montréal, dans un environnement professionnel et stimulant avec des défis intéressants, une liberté d’action et plusieurs autres avantages. Vous pensez pouvoir contribuer au succès d’une entreprise établie depuis plus de 60 ans en pleine croissance et en pleine évolution ? Faites parvenir votre candidature à Isabelle Leblanc, CRHA, vice-présidente capital humain.

MISSION DU POSTE

Sous la direction de la Présidente et chef de direction, le vice-président marketing et communication est membre du comité de direction et agit comme conseiller stratégique dans l’atteinte des objectifs d’affaires. Il a pour mission d’établir, d’aligner et de déployer un plan stratégique marketing afin que Roy puisse croître à la hauteur de son potentiel. Il doit créer, communiquer et générer de la valeur auprès des clients, employés et candidats de Roy.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

  • Agir à titre de conseiller et partenaire d’affaires au sein du comité de direction
  • Développer la stratégie de marque et promouvoir sa raison d’être
  • Conceptualiser et développer des stratégies marketing pour atteindre les objectifs d’affaires de Roy
  • Élaborer des initiatives, des plans et des outils marketing et les mettre en œuvre afin de maximiser la notoriété et la rentabilité de Roy
  • Déployer une stratégie de recrutement et de rétention des talents, en collaboration avec le département RH, en définissant notre marque employeur
  • Définir notre stratégie de communication pour l’acquisition et la rétention des clients
  • Bâtir et déployer des outils, en collaboration avec le département des opérations, dans le but d’optimiser le rendement et la conversion de nouveaux clients
  • Agir à titre d’expert, pour les gestionnaires de différents niveaux, en coachant sur les meilleures pratiques innovantes en marketing et communication
  • Mettre en œuvre des initiatives marketing permettant de répondre aux défis du marché
  • Exercer une vigie sur la concurrence, les cibles, le marché, les produits et les opportunités d'affaires
  • Définir le positionnement distinctif de Roy dans l’industrie ainsi que les différents services offerts par la marque
  • Assurer le développement et la cohérence de l’image de marque
  • Mesurer la performance des différentes initiatives et optimiser leurs rendements
  • Définir et assurer l’atteinte des indicateurs de performances clés (KPI’s)
  • Schématiser, analyser et comprendre le parcours utilisateur (expérience client) et définir les moments clés

EXIGENCES POUR LE POSTE

  • Baccalauréat en marketing ou autre formation pertinente
  • 10 à 14 ans d’expérience dans un rôle similaire et au minimum 3 ans sur comme membre d’un comité de direction
  • Posséder une approche stratégique et de l’expérience dans un rôle conseil
  • Sens marqué de l’organisation, d’analyse et de synthèse
  • Forte habileté de communication
  • Expérience démontrée en leadership d’influence
  • Démontrer une approche axée vers les résultats
  • Faire preuve d’authenticité
  • Posséder un sens créatif et innovateur
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité de bien interagir avec les différents services
  • Expérience souhaitée en B2B
  • Capacité de mener plusieurs dossiers à la fois
  • Grande autonomie et proactivité
  • Soucis du détail et du design

NOTRE OFFRE

  • Rémunération très avantageuse
  • Avantages sociaux concurrentiels
  • Atmosphère de travail stimulant et dynamique


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