Rocky Mountain conçoit, développe et perfectionne l’art de la fabrication de vélos de montagne sur le « North Shore » de Vancouver, en Colombie-Britannique, depuis 1981. C’est en effet le terrain de jeu par excellence pour tester tous les types de descentes et de vélos. Nous sommes avides de vélo de montagne nous-mêmes, alors nous nous efforçons de faire les meilleurs vélos au monde. Que ce soit pour les courses Enduro ou pour des aventures du dimanche, les vélos Rocky Mountain sont faits pour les passionnés. LOVE THE RIDE.

EN RÉSUMÉ

Titre du rôle

Représentant des ventes — territoire de l’est du Québec

Sous la supervision de

Directeur des ventes Canada

Port d’attache

Siège social Rocky Mountain — Saint-Georges, Beauce, Québec

DESCRIPTION DU RÔLE

  • Promouvoir la marque Rocky Mountain et ses produits sur l’ensemble du territoire.
  • Développer les relations d’affaires avec les détaillants courants et futurs.
  • Accroître notre position dans le marché.
  • Déployer un plan stratégique de croissance du territoire englobant chacune des catégories de produits.
  • Travailler dans le cadre du processus de vente Rocky Mountain pour performer les activités de ventes requises.
  • Identifier, qualifier et concrétiser de nouvelles opportunités de distribution.
  • Maximiser le processus et le cycle de vente pour atteindre le budget de territoires dans les délais requis.
  • Documenter toutes les actions du processus de vente dans le CRM de la compagnie afin de bâtir l’entonnoir de vente et d’optimiser le cycle de vente.
  • Introduire et supporter les détaillants dans l’utilisation du portail de commande B2B.
  • Accomplir des prévisions de ventes territoriales précises en unités et dollars de ventes
  • Maintenir et mettre à jour la liste des contacts courants et de nouvelles opportunités dans le CRM de la compagnie.
  • Offrir un support de vente et une assistance technique aux détaillants.
  • Offrir un support marketing aux détaillants par le biais des outils mis à votre disposition.
  • Promouvoir la marque lors d’évènements de l’industrie et grand public.
  • Se tenir à l’affût du marché et de la concurrence.
  • Relayer la rétroaction pertinente aux équipes de développement et marketing.
  • Assurer la cohésion de la communication entre les détaillants et les départements du service à la clientèle, du crédit et des garanties.
  • Produire un rapport de territoire hebdomadaire au Directeur des ventes — Canada par une gestion efficace du CRM.
  • Participer à des évènements requis (démo, industrie, promo détaillant) certaines fins de semaine de la saison haute.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Minimum 5 ans d’expérience dans l’industrie du sport.
  • Connaissance de vente avancée et engagement total à réussir.
  • Gestion et service client Premium.
  • Éthique de travail et intégrité irréprochables.
  • Formation en marketing, ventes et développement des affaires.
  • Maitriser la suite Microsoft Office.

QUELQUES PRÉFÉRENCES

  • Bilinguisme (Français et Anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Expérience à servir des détaillants indépendants dans un modèle d’affaires B2B2C.
  • Connaissance et compréhension de l’industrie du sport et du commerce de détail.
  • Historique de succès en vente.
  • Capacité à atteindre les résultats, dans les délais, de façon autonome.
  • Excellentes habiletés de communication et de présentation.
  • Aisance à présenter de l’information technique à des groupes.
  • Passionné de vélo est un atout.

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Faire partie d’une équipe diversifiée qui travaille à mettre en marché les meilleurs vélos de montagne.
  • Travailler dans un environnement de travail dynamique en pleine évolution.
  • Accès à un régime d’assurance collective et à un régime de retraite.
  • Obtenir les meilleurs prix sur nos vélos et nos produits.
  • Accès à un gym au siège social.
  • Un horaire flexible et un programme de Créativité.

Si tout ça vous semble intéressant et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, et où votre contribution fait une différence, envoyez votre cv. avant le 15 décembre.

Vous pouvez ajouter une lettre d’intention ou tout autre matériel pertinent.

Nous considérons tous les profils équivalents de façon équitable, et nous respectons les normes en ce sens au recrutement et à l’embauche. L’utilisation du masculin ici est sans discrimination et permet uniquement un allègement dans le texte.



Envoyer ma candidature

Postulez sans profil

Postuler SANS créer ni utiliser un compte


(Ne cliquez qu'une seule fois, puis patientez jusqu'à la page de confirmation)

1012