Cette offre d'emploi est fermée, il n'est pas possible de postuler.

Sous la supervision du Conseiller principal, Gestion du changement et communications du Centre mondial de services partagés en finances, le titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

RESPONSABILITÉS :

  • Maintenir et développer du contenu pour le site Intranet
  • Rédiger, réviser du matériel de formation à l’intention des utilisateurs à l’interne;
  • Préparer, coordonner la préparation de matériel de formation avec les experts de contenus et les concepteurs de formations
  • Assurer la production et supporter pour la diffusion de contenus de communication (ceci inclut : la rédaction, la révisions, la traduction et le graphisme pour différents matériels);
  • Rédiger et réviser différents types de communications internes;
  • Prépare et modifier du matériel de formation et de communication en utilisant les outils de graphisme comme In Design, Photoshop et Illustrator;
  • Contribuer au développement et à la mise en place de programme de gestion du changement pour différentes initiatives de la fonction finances.
  • Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES :

  • Technique collégiale ou toute autre formation universitaire dans un domaine pertinent ;
  • Au moins 2 ans d’expérience en rédaction dans un rôle similaire avec des connaissances de base en outils de graphisme (InDesign, Photoshop & Illustrator);
  • Excellentes aptitudes à la rédaction tant en français qu’en anglais;
  • Habileté à générer des idées nouvelles et respecter les délais de livraison sérrés;
  • Sens de l’initiative, débrouillardise, rigueur et autonomie;
  • Soucis du détail et orienté vers les résultats;
  • Grande capacité à travailler en équipe.
  • Capacité de gérer multiple projets et priorités et de respecter les échéanciers
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches en même temps dans un environnement rapide où les échéances sont serrées;
  • Expérience en conception pédagogique un atout.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

L’emploi du masculin sert uniquement à alléger le texte.

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