Concept B, les organisateurs du Bières et Saveurs de Chambly, est à la recherche d’un(e) « Responsable en marketing et communications » pour s’occuper à la fois du marketing et de la communication de l’entreprise. Son rôle consiste à concevoir, mettre en œuvre et piloter la stratégie marketing et communication de l’entreprise en accord avec la Direction Générale.

Le (la) responsable en marketing et communications est un poste clef au sein de l’entreprise et est à la fois stratège et manager. Elle élabore les plans marketing (analyse du marché, détermination des cibles, plan d’action, choix des axes publicitaires…) et conçoit des opérations destinées à développer la vente des biens ou services de l’entreprise.

Le (la) responsable en marketing et communications définie alors la politique commerciale des produits et/ou services, valide et contrôle la mise en œuvre des plans marketing ainsi que des plans de communications et gère de multiples intervenants en interne et en externe sur plusieurs projets menés de front (graphistes, imprimeurs, stratégistes marketing web, journalistes, agences pub, designers, photographes). Un excellent sens relationnel est indispensable.

MISSIONS PRINCIPALES

De concert avec la Direction, Le (la) responsable marketing et communications élabore la stratégie commerciale de l’entreprise, son image et développe des moyens susceptibles de la mettre en œuvre.  Elle défend l’image et l’identité de l’entreprise et promeut les produits de celle-ci.

Pour le volet marketing :

  • Conçoit et met en œuvre la stratégie marketing (plan de marketing)
  • Pilote les études marketing
  • Définit le marketing mixte
  • Analyse le marché et la concurrence
  • Propose et met en œuvre une stratégie de promotion des produits
  • Travaille de concert avec la chargée des commandites afin d’uniformiser les stratégies de commercialisation et les ententes avec les partenaires

Pour le volet communication :

  • Élabore une politique et stratégie de communication corporative (plan de communication)
  • Définit et met en œuvre la promotion et la commercialisation des événements et des espaces
  • Met en place et assure la gestion des campagnes de communication Multicanaux (site internet, réseaux sociaux, relations de presse, stratégie publicitaire, approche directe, etc.)
  • Conçoit des actions de communication interne et externe
  • Conçoit et met en œuvre une politique de relations publiques
  • Veille à la notoriété de l’entreprise
  • Effectue un bilan des stratégies de communication
  • Pilote l’ensemble de la communication médiatique (rédaction de communiqués, dossiers de presse) pour l’ensemble des projets de l’entreprise
  • Effectue le suivi budgétaire de l’ensemble des actions du plan de communication

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Le métier exige d’importantes compétences techniques dont les plus importantes sont:

  • Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire
  • Diplôme(s) d’études supérieures pertinent
  • Connaissance du monde événementiel un atout
  • Larges connaissances en marketing et communications
  • Maîtrise des différentes formes de communications (interne, externe, institutionnelle, « corporate », etc.)
  • Maîtrise des différentes techniques marketing
  • Bonne connaissance du marché et du secteur d’activité
  • Maîtrise des techniques de stratégies communicationnelles
  • Maîtrise des techniques de gestion et de management
  • Maîtrise des outils informatiques (Environnement MAC, suite Office, environnement Google, ASANA)
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Connaissance de logiciels de graphisme un atout
  • Maîtrise de l’anglais et du français (espagnol un atout)
  • Capacité d’effectuer quelques tâches physiques occasionnelles
  • Expérience en planification d’activation de commandites (un atout)

QUALITÉS PERSONNELLES

Tout comme les compétences techniques, les qualités personnelles sont hautement appréciées. Il s’agit de:

  • Autonomie
  • Capacités d’écoute et de prise de décision
  • Leadership et professionnalisme
  • Responsabilité
  • Rigueur
  • Dynamisme
  • Diplomatie
  • Ouverture d’esprit
  • Créativité et Innovation
  • Polyvalence

Horaires flexibles et possibilité de télétravail (selon les objectifs et échéances)

Salaire d'entrée 45 000$ à 50 000$ selon formation et expérience (rémunération annuelle payée toutes les semaines)

Possibilité de travailler sur des projets internationaux

Ambiance décontractée, domaine ludique et agréable

Entrée en poste prévue entre le 10 décembre 2018 et le 7 janvier 2019

Date limite pour soumettre une candidature : 7 décembre 2018


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