Le coordonnateur/trice aux ventes travaillera sous la supervision et en étroite collaboration avec le directeur des ventes.

Le titulaire du poste aura un rôle central et stratégique avec les membres de l'équipe des ventes et les autres départements. Plus précisément, le coordonnateur/trice aura à faire des suivis auprès de l'équipe de ventes, de production, de distribution ainsi qu'auprès des finances. Il aura également un rôle important à jouer au niveau du développement des ventes auprès des clients des comptes majeurs au Canada. De plus, ce poste comprend la supervision du département du service à la clientèle (4 agents service à la clientèle) ainsi que de supporter l'implantation d'un nouveau logiciel de commande.

Il s'agit d'un remplacement de congé de maternité d'une durée d'un an avec opportunité de prolongation.

AUTRES TÂCHES:

  • Effectuer le suivi des activités promotionnelles par bannière;
  • Gérer et communiquer le calendrier promotionnel;
  • Gérer la liste de prix;
  • Coordonner les hausses de prix et en effectuer le suivi;
  • Gérer les différents portails clients;
  • Effectuer le suivi du budget des ventes (dépenses);
  • Faire les suivis associés aux nouveaux produits;
  • Effectuer la coordination entre les différents départements;
  • Analyser les rapports de ventes et faire des recommandations à la direction des ventes et du marketing.

PROFIL:

  • Capacité à coordonner plusieurs dossiers à la fois;
  • Pensée stratégique et réfléchie;
  • Expérience d'au moins deux ans en supervision de personnel;
  • Rigueur et discipline dans les suivis;
  • Communiquer de façon claire et concise;
  • Autonomie


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