Notre organisation est à la recherche d'un technicien en communication pour notre service des communications externes - WEB.  Le poste est permanent à temps complet (35 heures semaine).

Lieu de travail: Institut universitaire de santé mentale de Montréal

Sous l’autorité de la chef de service des relations publiques et des affaires corporatives, la personne œuvrant dans cet emploi participe activement au développement et à la mise à jour des diverses plateformes et outils de communication numériques utiles à une diffusion efficace de l’information au sein du CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS-EMTL). Ceux-ci comprennent l’intranet l’Internet, les écrans numériques, les médias sociaux ainsi que toutes autres plateformes électroniques. La personne participe aussi, en collaboration avec les agents d’information Web, à l’élaboration des stratégies de communication web et de médias sociaux de même que des outils qui permettent de promouvoir des activités ou des services autant au sein de la communauté interne qu’auprès de la population.

QUELQUES PRÉCISIONS SUR LES FONCTIONS: 

Fonctions reliées Volet Web

  • Alimente et développe les plateformes Web ;
  • Participe à la création des divers contenus autant pour les sites intranet et Internet ;
  • Participe aux développements des différents modules et applications des sites internet et intranet ;
  • Soutient les différents collaborateurs dans la réalisation de projets Web ;
  • Participe à la rédaction des guides de contributeurs pour l’utilisation de l’intranet et de ses différents modules et particularités ;
  • Assure la gestion des boîtes courriels intranet et internet ;
  • Produit des statistiques d’achalandage pour les médias numériques du CIUSSS ;
  • Participe, en collaboration avec ses collègues du numérique, à l’amélioration continue des sites intranet et internet.

Fonctions reliées aux écrans numériques

  • Développe des images et les diffuse à l’aide du logiciel spécialisé pour la diffusion de messages sur les écrans numériques.

Autres tâches

  • Participe à la formation des contributeurs de contenu des différentes directions du CIUSSS-EMTL pour le site intranet;
  • Peut participer à l’animation des médias sociaux du CIUSSS;
  • Crée des visuels à l’aide de logiciel d’infographie pour diffusion sur les médias numériques;
  • Prend compte et assure le respect de la Loi sur les droits d’auteurs;
  • Effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX

  • Taux horaire variant de 18,87$ à 28,04$ l’heure (conformément aux règles applicables au RSSS);
  • 4 semaines de vacances après 1 an;
  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
  • 9,6 jours de congé de maladie par année (versé en prime ou  payables annuellement si non utilisés);
  • 13 jours fériés (en prime ou payés par année);
  • Assurances collectives.   

FORMATION ET EXPÉRIENCE :

  • Diplôme d'études collégiales (D.E.C.) avec spécialisation en communication, intégration multimédia ou dans une autre discipline pertinente au poste;
  • Expérience de deux (2) ans dans un poste pertinent à cette fonction au cours des cinq (5) dernières années;
  • Expérience au sein du réseau de la santé et des services sociaux (un atout).

COMPÉTENCES TECHNIQUES SPÉCIFIQUES: 

  • Maîtrise des logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, In Design);
  • Expérience avec HTML, CSS et Javascript;
  • Expérience avec différents CMS, entre autres Typo3, Worpress et/ou Drupal;
  • Connaissance de niveau intermédiaire des logiciels Word, Excel et PowerPoint;
  • Maîtrise des outils de statistiques, dont Google Analytics;
  • Maîtrise des différents médias sociaux (Facebook, LinkedIn, Twitter, YouTube, etc.);
  • Connaissance de l’outil de statistiques Piwik (un atout);
  • Connaissance des logiciels d’écrans numériques (un atout).

TALENTS RECHERCHÉS :

  • Orientation vers les partenaires;
  • Orientation vers l’amélioration continue;
  • Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation;
  • Communication dont  une très bonne maîtrise du français écrit (niveau intermédiaire) et parlé;
  • Fait preuve d’un sens de l’organisation et du souci du détail;
  • Fait preuve d’autonomie et de polyvalence;
  • Grande capacité à travailler en équipe et fait preuve d’esprit d’équipe;
  • Est capable de travailler sous pression et de mener plusieurs projets simultanément;
  • Démontre beaucoup de rigueur dans son travail souci du détail et sens aigu de l’organisation;
  • Grande curiosité et soif d'apprendre.

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Postuler en ligne avant le 18 novembre.


Informations sur l'employeur

Contact : Diane Lamonde

Fonction : Agente de gestion du personnel

Téléphone : 514 252-3400 poste 3163

Hôpital Maisonneuve-Rosemont (Pavillon Rachel-Tourigny), 5305, boul. de l'Assomption, Montréal (Québec)H1T 2M4,


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