SOMMAIRE DU POSTE

Relevant de la Directrice marketing, la personne titulaire du poste assure la gestion des opérations quotidiennes du marketing, la gestion des commandites, la gestion des médias sociaux et des communications internes et externes.  Elle élabore et gère les outils pour faire connaître les activités marketing à l’interne. Elle démontre de fortes aptitudes pour cerner rapidement les enjeux de façon à proposer des actions pertinentes et de qualité visant l’atteinte des objectifs de l’entreprise. Elle fait preuve d’autonomie et peut prendre en charge les dossiers qui lui sont assignés.

RESPONSABILITÉ DU POSTE :

  • Assister la direction marketing dans la coordination des dossiers du secteur.
  • Contribuer activement à l’élaboration et à l’exécution des différentes actions marketing (campagnes, promotions, commandites, etc.)
    • Effectuer le placement média pour les campagnes et autres plans de visibilité
    • Effectuer le suivi de la production et des livrables avec les équipes internes et externes
    • Élaborer et mettre à jour la préparation des briefs, présentations et documents marketing.
  • Contrôler la qualité des différentes étapes de production avec les intervenants;
    • Assurer un suivi auprès des agences, imprimeurs et autres fournisseurs externes;
  • Assurer une gestion rigoureuse du budget marketing
  • Rédiger des publications pour les médias sociaux, des courriels et autres types de textes selon les besoins.
  • Assurer la gestion de communauté et des sites web
    • Élaborer un calendrier de contenu, interagir avec la communauté et assurer une surveillance régulière pour les différentes plateformes.
    • Préparer et gérer les envois massifs par courriel via l’application utilisée
  • Tenir une veille concurrentielle
  • Communiquer les activités marketing à l’interne
  • Évaluer et coordonner la participation à des commandites et à des activités à l’externe
  • Faire des recherches et analyses : recueillir et interpréter les informations nécessaires à la production de rapports d’analyse des principaux indicateurs de performance.
  • Partager des idées et participer aux sessions de remue-méninges.
  • Rester à l’affut des meilleures pratiques de l’industrie pour promouvoir les différentes marques.
  • Participer à toute autre tâche liée au marketing et aux communications internes et externes.

QUALIFICATIONS ET PROFIL RECHERCHÉ:

  • Diplôme universitaire ou expérience équivalente en marketing, communication.
  • Bilinguisme fonctionnel requis (Anglais et Français).
  • Expérience 2-5 ans d’expérience en marketing
  • Solides compétences en communication, dynamique, aimant travailler en équipe, excellente gestion du temps et compétences organisationnelles.
  • Expérience en gestion des médias sociaux (Facebook, YouTube, Instagram, etc.)
  • Français écrit impeccable, compétence rédactionnelle.
  • Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Connaissance en CMS WordPress.
  • Autonomie, créativité, souci du détail, rigueur et débrouillardise.

CONDITIONS D’EMPLOI OFFERTES:

  • Poste permanent à temps plein (40h/sem) du lundi au vendredi
  • Lieu de travail: St-Hyacinthe
  • Rémunération concurrentielle et programme d'avantages sociaux
  • Défis stimulants dans un contexte de croissance d'entreprise

CANDIDATURE

Si vous êtes intéressé par cette opportunité d’emploi et vous croyez correspondre au profil recherché,  veuillez acheminer votre candidature au Service des ressources humaines.



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