Relevant du Directeur principal, Stratégies et Communications, le conseiller senior Communications internes travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de gestion pour élaborer, structurer et coordonner les communications quotidiennes auprès des employés de la ligne d'affaires Services aux particuliers. À cet égard, il sera un conseiller stratégique auprès des différents intervenants internes oeuvrant principalement dans les secteurs Ressources humaines, Distribution Québec et Marketing. Le conseiller senior développe et exécute des stratégies et des tactiques de communications internes cohérentes et efficaces afin d'informer et mobiliser les employées pour relever avec succès les défis de la ligne d'affaires. Il optimise les réseaux de communication en place et recommande des améliorations afin de rencontrer les objectifs d'affaires.

RESPONSABILITÉS 

  • Participe à l'élaboration, structure et actualise le plan de communications internes annuel
  • Gère et coordonne le calendrier et le rythme des communications internes des SAP, et détermine les meilleures stratégies de diffusion
  • Rédige et révise les communications, discours, messages clés et présentations pour les hauts dirigeants de la ligne d'affaires Services aux particuliers destinés aux employés
  • Participe à titre d'expert en communications internes à différentes initiatives reliées à la transformation de la Banque par la conception et la réalisation de plan de communication lié notamment à la gestion du changement
  • Contribue à l'élaboration et au déploiement de la marque employeur auprès des employés
  • Communique les nouvelles campagnes et activités marketing aux employés des SAP
  • Est responsable du maintien et de l'évolution du contenu des pages de la section SAP de l'Intranet, et en assure une vigie
  • Évalue, développe, optimise et met à jour les outils de communications internes
  • Assure la recherche et l'analyse de la documentation nécessaire à l'élaboration de publications internes et effectue une vigie des tendances et meilleurs pratiques en communications
  • Collabore avec les équipes de Communication Corporatives et des autres lignes d'affaires (SAE et B2B).
  • Réalise toutes autres tâches connexes

QUALIFICATIONS

  • Détenteur d'un baccalauréat en communications, relations publiques, marketing, journalisme ou domaine connexe avec un minimum de 7 à 10 années d'expérience pertinente dans un poste similaire (secteur bancaire un atout)

EXIGENCES SPÉCIFIQUES

  • Excellente écoute, bon jugement, pensée stratégique et esprit de synthèse
  • Grand sens de l'organisation, responsable, rigueur professionnelle et minutie
  • Autonomie et esprit d'initiative
  • Joueur d'équipe, orienté vers les solutions et bonnes relations interpersonnelles
  • Grande capacité à travailler sous pression, sur plusieurs projets simultanément dans un environnement en évolution
  • Excellente aptitude rédactionnelle et de révision
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé
  • Bonne maitrise de l'anglais écrit et parlé
  • Bonnes connaissances technologiques, incluant Sharepoint

À PROPOS

La Banque Laurentienne du Canada est une institution bancaire dont les activités s'étendent à la grandeur du Canada.

Fondée en 1846, elle a pour mission d'aider ses clients à améliorer leur santé financière et est guidée par ses valeurs de proximité, simplicité et honnêteté.

Elle sert un million et demi de clients partout au pays et emploie plus de 3 600 personnes dont le talent et le dévouement font d'elle un joueur solide dans plusieurs segments de marché.

Faire partie de la Banque Laurentienne c'est :

  • Évoluer au sein d'une équipe ambitieuse où chacun se développe avec fierté.
  • Être bâtisseur d'un avenir où sa contribution et celle de l'équipe sont reconnues.
  • Faire la différence dans la vie des clients et la croissance de la Banque.


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