5@8 recrutement Agropur, le 26 septembre 2018, Au siège social d’Agropur

Vous êtes un professionnel d’expérience en marketing avec le profil suivant?

  • Diplôme universitaire en marketing ou en administration des affaires; maîtrise, un atout;
  • Sept (7) à dix (10) années d’expérience en gestion de marques et/ou en commercialisation de produits de consommation;

Alors, inscrivez-vous avant le 21 septembre : https://www.eventbrite.ca/e/billets-58-recrutement-49651146917

Travailler chez Agropur c’est faire partie d’une grande famille au sein de laquelle la simplicité et l’honnêteté se vivent au quotidien et où le style de gestion est basé sur l’intégrité, l’ouverture et l’autonomie.  Joignez-vous vous aussi à la grande famille d’Agropur!

DESCRIPTION DES FONCTIONS

Le Chef de produits joue un rôle clé par rapport à l’objectif d’Agropur de devenir un acteur national dans la catégorie des produits congelés. Ainsi, le titulaire de cette fonction participera activement au développement stratégique et à la croissance de la catégorie dans une perspective de rentabilité, en appuyant le développement de marques régionales fortes, en maximisant la capacité de production et en ciblant les occasions pour atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité.

Le Chef de produits travaillera de concert avec ses collègues du service du marketing, ainsi qu’avec les équipes des ventes, de la stratégie de développement de marchés, des finances, de la production, de la R & D et de la distribution. Le titulaire devra également gérer et évaluer le rendement des gammes de produits (marques d’Agropur et marque privée), gérer son portefeuille, prendre le pouls des consommateurs et du marché pour demeurer à la fine pointe des tendances et des connaissances, tout en assurant le suivi des budgets pour les projets qui lui sont confiés.

Parmi les responsabilités inhérentes à la fonction, relevons :

  • Gérer les gains et pertes de la catégorie, identifier les possibilités de croissance et les cycles de vie des produits;
  • Renforcer les positionnements et les performances de nos marques dans la catégorie des produits congelés;
  • Innover dans un esprit entrepreneur en considérant aussi le hors détail;
  • Évaluer la performance et le positionnement des produits sous sa responsabilité et des produits des compétiteurs de façon à dresser un bilan des possibilités et des risques; présenter des recommandations;
  • Réaliser des lancements de produits avec les parties concernées (ex. : agences, équipe des ventes, production, etc.);
  • Établir des stratégies dans un but d’optimisation ou de rationalisation des produits existants dont le rendement est insatisfaisant;
  • Contribuer au développement des plans de marketing annuels;
  • Gérer les budgets qui lui sont attribués.

EXIGENCES

  • Diplôme universitaire en marketing ou en administration des affaires; maîtrise, un atout;
  • Sept (7) à dix (10) années d’expérience en gestion de marques et/ou en commercialisation de produits de consommation; expérience liée aux produits laitiers congelés, un atout (processus de stage gate);
  • Expériences fructueuses en développement et en lancement de produits; 
  • Capacité à gérer et mener des projets vers la réussite, dans un contexte d’équipes multidisciplinaires;
  • Excellentes aptitudes pour la réflexion stratégique et sens marqué de l’analyse;
  • Excellent sens de l’organisation et de la planification; capacité de mener plusieurs projets de front;
  • Solide maîtrise des principes financiers permettant d’évaluer la rentabilité des projets (profits et pertes).

Working at Agropur means being a member of an extended family where simplicity and honesty are part of everyday life, and where the management style is based on integrity, openness and autonomy. You can join, as well, Agropur's extended family.

Agropur recruitment meet-up, September 26, 2018, 5 p.m. to 8 p.m., at Agropur’s head office

Are you an experienced marketing professional with the following profiles?

  • University degree in Marketing or Business. Master’s degree will be considered an asset;
  • 7-10 years’ experience in brand management and/or marketing of consumer products.

If you are,  please register by September 21: https://www.eventbrite.ca/e/billets-58-recrutement-49651146917

This is a key role in ensuring Agropur becomes a national player in the Frozen Category. The incumbent shall actively take part in the strategic development and profitable growth of the frozen category which implies supporting the development of strong brands, maximizing our production capacity and capability as well as identifying profitable growth opportunities.

The Product Manager will work collaboratively with other Marketing functions, Sales, Market Strategy, Finance, Production, R&D and Distribution. Additionally, manage and review the performance of the product portfolios (Branded and Private Label), manage portfolio, up keep market insight and knowledge, and tracking the budgets of the assigned projects.

RESPONSIBILITIES INCLUDE:

  • Managing the category P&L, growth opportunity identification and lifecycle of the products;
  • Proposing Branded projects (e.g. product innovations, extensions, renovations) in order to meet customer needs and optimizing available production capacities;
  • Re-enforce our brands positioning and performance within the frozen category;
  • Innovate with an entrepreneur spirit, considering also the non retail;
  • Carrying out product launches with the various parties (e.g. agency, sales force, production, etc.);
  • Establishing strategies aimed at optimizing or rationalizing existing products that are underperforming;
  • Contributing to the development of the annual marketing plans;
  • Managing budgets assigned.

REQUIREMENTS:

  • University degree in Marketing or Business. Master’s degree will be considered an asset;
  • 7-10 years’ experience in brand management and/or marketing of consumer products. Frozen dairy category will be considered an asset;
  • Successful history in developing and launching products;
  • Demonstrated success in project management with multidisciplinary teams (Stage Gate);
  • Excellent strategic thinking and strong analytical skills;
  • Excellent organization and planning skills. Able to work on several projects at once;
  • Sound command of financial principles to evaluate project profitability (P&L).

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