AGENT OU AGENTE DE MARKETING (2 POSTES)

MARCHÉ DE L'ATLANTIQUE – Durée de 12 mois avec possibilité de prolongation

MARCHÉ DE L’ONTARIO – Durée de 6 semaines avec possibilité de prolongation

À l’Office national du film, le producteur et distributeur public du Canada, nous faisons connaître les histoires du pays et nous ouvrons la voie en récit audiovisuel depuis 1939. L’ONF est un laboratoire de création réputé dans le monde entier dont le mandat consiste à relater des récits qui reflètent la multiplicité des réalités, des perspectives et des expériences canadiennes. Il est reconnu pour donner l’impulsion en matière de parité hommes-femmes, de cinéma autochtone et de travail avec les artistes issus des groupes sous-représentés. Partout au Canada, nos studios collaborent avec des créateurs et créatrices émergents, à mi-carrière et établis qui se passionnent pour l’excellence en récit et qui explorent les sujets qui nous tiennent tous à cœur, que ce soit en documentaire, en animation ou en production interactive et immersive.

L’OCCASION QUI S’OFFRE À VOUS :

  • Vous occuperez un poste temporaire à temps plein au sein de l’équipe du marketing, au bureau central de l’ONF à Montréal.
  • Vous toucherez un salaire annuel situé entre 68 217 $ et 86 368 $.
  • Vous aurez le mandat stimulant de :
    • fournir une expertise marketing pour optimiser le potentiel de mise en marché et de distribution des projets sélectionnés, en accord avec la stratégie marketing globale ;
    • concevoir, développer et préparer un plan de mise en marché pour chaque production assignée, en lien avec les orientations développées au cours du processus distribution-communication-marketing (DCM) et en fonction des objectifs stratégiques de la division ;
    • assurer la mise en œuvre et la gestion des plans détaillés de mise en marché des projets ;
    • pour chaque projet à mettre en marché, assurer la gestion du développement de l’image du projet et la production du matériel promotionnel, dont du matériel à valeur ajoutée lorsque cela est jugé pertinent ;
    • analyser la performance en fonction de tous les objectifs établis et faire le bilan des activités de mise en marché. 
  • Vous élargirez votre réseau et vous cultiverez des relations avec des collaborateurs dans différents organismes liés à l’industrie de la culture, du cinéma et des nouveaux médias.

À PROPOS DE VOUS :

Vous possédez :

  • Diplôme universitaire de premier cycle en marketing ou en communication et cinq (5) années d’expérience pertinente, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
  • Solide expérience et connaissance approfondie de la commercialisation et de la mise en marché de produits culturels, spécifiquement dans le marché concerné (Atlantique ou Ontario).
  • Capacité à évaluer les éléments graphiques et écrits du matériel promotionnel, à gérer des budgets, à établir l’ordre de priorité des tâches, à travailler au sein d’une équipe et à diriger une équipe et des projets.
  • Bonne connaissance des films produits par le Programme anglais de l’ONF et des divers réseaux de distribution de films et de vidéos, ainsi que des groupes d’utilisateurs (un atout).
  • Connaissance des divers outils publicitaires, des plateformes de réseaux sociaux et de leur utilisation dans le cadre de stratégies promotionnelles.
  • Parfaite maîtrise de l’anglais (l’aisance en français est un atout).

Si ce poste vous intéresse et que vous répondez aux critères énumérés ci-dessus, nous vous prions de nous faire parvenir votre demande par écrit, accompagnée de votre curriculum vitæ, via Isarta, AU PLUS TARD LE 19 AOÛT 2018, en indiquant le numéro de concours : JS-00021301 (Marché de l’Atlantique) ou JS-00021307 (Marché de l’Ontario). Pour de plus amples renseignements sur chacun des deux postes, veuillez visiter le bit.ly/ONFEmplois.

L’ONF s’est engagé à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, il favorise l’équité en matière d’emploi et vous encourage à indiquer volontairement dans votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d’une minorité visible. 

L’ONF s’engage également à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail favorisant l’intégration et exempts d’obstacles. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins si des mesures d’adaptation doivent être prises.  

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.


MARKETING MANAGER (2 POSITION)

ATLANTIC MARKET – 12-month term position with possibility of extension

ONTARIO MARKET 6-week term position with possibility of extension

As Canada’s public producer and distributor, the National Film Board has been sharing our country’s stories and pioneering breakthroughs in audiovisual storytelling since 1939. A world-renowned creative laboratory with a mandate to tell stories that reflect the full spectrum of Canadian lives, perspectives and experiences, the NFB has been recognized for its leadership in gender parity, Indigenous media and working with creators from underrepresented communities. Our network of studios work with emerging, mid-career and established creators from across Canada—creators who are passionate about excellence in storytelling and exploring the issues that matter—in documentary, animation, interactive and immersive works.

YOUR OPPORTUNITY:

  • A full-time, temporary position in the Marketing team and based at the Montreal head office, earning an annual salary in the range of $68,217 to $86,368;
  • An exciting position that includes the following tasks:
    • providing marketing expertise to optimize the marketing potential and distribution of selected projects in support of the overall marketing strategy;
    • designing, developing and preparing a marketing plan for each production assigned, in connection with the guidelines outlined in the Distribution-Communications-Marketing (DCM) process and the strategic objectives of the division;
    • ensuring the implementation and management of detailed marketing plans;
    • managing the development of the brand image of each project and the production of promotional material, including value-added content when deemed relevant;
    • analyzing the project’s success in relation to established goals, and preparing reports on marketing activities and the project’s performance.
  • Expand your network and cultivate relationships with collaborators in various Canadian and international organizations in the film and new-media industries.

ABOUT YOU:

You possess:

  • an undergraduate university degree in an appropriate field, such as Marketing or Communications;
  • five (5) years of related experience, or an equivalent combination of education and experience;
  • solid experience and knowledge in marketing cultural products, specifically to the assigned market (Atlantic or Ontario);
  • ability to evaluate written and graphic components of promotional materials and manage budgets, and to prioritize workload and work within a team as well as lead teams and projects;
  • good knowledge of the films produced by the NFB’s English Program as well as various film and video distribution environments and user groups (an asset);
  • knowledge of different online advertising tools, social network platforms and their use as part of promotional strategies.
  • fluency in English; fluency in French is an asset.

If you are interested in this position and have the above qualifications, we invite you to apply in writing, including a copy of your resumé, via Isarta, BY AUGUST 19, 2018, citing competition number JS-00021301 (Atlantic Market) or JS-00021307 (Ontario Market). For more information on each of these opportunities, please visit bit.ly/NFBJobs.


The NFB is committed to building a skilled, diverse workforce that’s reflective of Canadian society. It promotes initiatives such as employment equity and encourages candidates to voluntarily indicate in their cover letter if they are a woman, an Indigenous person, a person with a disability or a member of a visible-minority group.

The NFB is also committed to developing inclusive, barrier-free selection processes and work environments. Feel free to advise us of any accommodation needs.

Please note that only applicants selected for an interview will be contacted.                                                      



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