Le RDÉE TNL est un organisme sans but lucratif de développement économique qui contribue à la prospérité des communautés francophones de la province à travers ses différents secteurs d’activité : emploi, entrepreneuriat, immigration et tourisme.

FONCTIONS PRINCIPALES :

  • Mettre en œuvre la stratégie de communication de l’organisme ;
  • En collaboration avec l’équipe, concevoir les plans de communication pour les secteurs d’activité ;
  • Déployer les initiatives de promotion de nos activités
  • Produire et diffuser les communications officielles 
  • Encadrer la réalisation du rapport annuel ;
  • Coordonner les événements spéciaux (lancement, gala, conférence de presse, etc.);
  • Réviser tout document officiel ; 
  • Gérer et mettre à jour le site internet www.rdeeTNL.ca;
  • Gérer les comptes de médias sociaux ;
  • Consolider ou établir des partenariats avec les intervenants régionaux, provinciaux et nationaux du domaine des médias et des communications ;
  • Collaborer avec les responsables des communications de nos partenaires régionaux, provinciaux et nationaux.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Baccalauréat en communication publique, relations publiques, journalisme ou autre formation/expérience pertinente pour ce poste ;
  • Trois à cinq ans d’expérience pertinente (Communication, Journalisme ou Publicité) ;
  • Excellentes habiletés relationnelles et organisationnelles ;
  • Expérience de travail dans le domaine du développement économique communautaire (DÉC) est un atout ;
  • Toute autre combinaison d’expérience de travail jugée pertinente au poste sera prise en considération.

EXIGENCES DU POSTE :

  • Excellente maîtrise du français et très bonne connaissance de l’anglais ;
  • Excellente capacité de rédaction
  • Excellentes connaissances en informatique (Suite Office, Photoshop, InDesign, Canva) ;
  • Excellente capacité d’organisation et respect des échéanciers
  • Très bonne connaissance des médias sociaux ;
  • Très bonne connaissance en photographie ;
  • Expérience en organisation d’événements est un atout.

 CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • La langue de travail est le français mais l’anglais est indispensable ;
  • Le lieu de travail est au siège social à St. John’s, Terre-Neuve ;
  • Semaine de 37,5 heures avec un horaire variable ;
  • Plusieurs déplacements terrestres et aériens selon les exigences du poste ;
  • Posséder un permis de conduire est un atout ;
  • La personne embauchée doit avoir le droit légal de travailler au Canada ;

L’organisme offre de bons avantages sociaux : plan d’assurance collective, contributions à un REÉR, stationnement gratuit, congés fériés et congés de l’employeur.



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