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NATURE DE L’ORGANISATION

Fondée en 1991, BIOQuébec, s’engage à favoriser la croissance de l’industrie québécoise de la biotechnologie et des sciences de la vie afin de faire du Québec un des acteurs clés et incontournables de l’industrie de la biotechnologie et des sciences de la vie à l’échelle internationale.

Les entreprises et organisations membres de BIOQuébec œuvrent principalement dans les secteurs d’application de la santé humaine et de la santé animale. BIOQuébec agit comme l’un des principaux porte-parole des entreprises en biotechnologies du Québec et constitue ainsi un canal privilégié pour faire entendre la voix de l’industrie auprès des gouvernements, des autres associations, des médias et de l’opinion publique. BIOQuébec est un acteur important de la mise en œuvre de la stratégie de développement de l’industrie des sciences de la vie du gouvernement québécois.

Fonctions du directeur (directrice), développement des affaires et des services aux membres

Votre rôle sera de développer le réseau des membres BIOQuébec, d’assurer la fluidité des communications dans le réseau, d’initier, négocier et entretenir divers types de partenariats et de faire rayonner BIOQuébec dans le milieu, en collaboration avec l’adjointe de direction et la directrice générale, qui sera votre supérieure immédiate.

RESPONSABILITÉS CLÉS

Développer le membership dans les différents secteurs stratégiques ciblés :

  • Coordonner la sollicitation avec l’adjointe de direction
  • Réaliser les rencontres d’information
  • Sécuriser le renouvellement des adhésions existantes

Développer les partenariats, incluant les commandites :

  • Identifier les partenaires de service qui pourraient bonifier l’offre aux membres
  • Identifier la personne-clé au sein de ces organisations partenaires
  • Communiquer avec elle pour lui proposer de collaborer
  • Veiller à ce que leur offre soit promue auprès des membres
  • Évaluer régulièrement la performance et la pertinence de ces ententes
  • Identifier des opportunités de commandite
  • Réaliser les approches appropriées pour confirmer ces commandites
  • Veiller à ce que la contrepartie prévue par BIOQuébec soit réalisée

Animer le réseau :

  • Collaborer à la coordination des événements signature de BIOQuébec
  • Entretenir la relation avec les membres par le biais de courts appels et de rencontres (minimum 2/an)
  • Mettre en relation les membres en fonction de leurs besoins
  • Coordonner les rencontres des comités pertinents et faire les suivis appropriés
  • Faire le suivi des ententes de collaboration signées par BIOQuébec avec Massbio (États-Unis) et la Health Valley (Suisse), sous la supervision de la directrice générale
  • Faire la veille des nouvelles concernant les membres et les solliciter de façon proactive
  • Créer des occasions d’instaurer des liens entre les membres

Soutenir la direction générale :

  • Représenter BIOQuébec lorsque pertinent

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Les bureaux de BIOQuébec sont situés dans le Technoparc de Bromont, un lieu facilement accessible par l'Autoroute 10. À proximité, la piste multifonctionnelle vous permettra de prendre l'air et un restaurant vous sustentera.

Vos principaux outils de travail seront votre ordinateur ainsi que le téléphone. Vous aurez votre propre espace de travail, dans un environnement à aire ouverte, mais vous pourrez également travailler en partie de la maison si vous le souhaitez.

AUTRES AVANTAGES DE BIOQUÉBEC

Le poste est prévu pour quatre jours par semaine. Vous êtes maître de votre horaire tant que vous respectez les dates de tombée et le niveau de qualité exigés pour les différents livrables et objectifs.

L’équipe est petite ce qui favorise à la fois des relations enrichissantes, une prise de décision rapide et un impact direct sur les résultats. En parallèle, le poste s’inscrit au sein d’un vaste réseau d’entreprises et d’organisations disséminées à travers le Québec. C’est l’occasion de découvrir une foule de dirigeants, de chercheurs et de professionnels innovants et passionnés avec qui tu collaboreras.

L’organisation bénéficie d’assurances collectives et d’une structure de rémunération concurrentielle.

PROFIL RECHERCHÉ

Faire ressortir explicitement comment vous répondez aux attentes dans votre lettre de présentation vous donnera assurément une longueur d’avance.

SAVOIR-FAIRE

  • Cursus scientifique permettant de comprendre la réalité des membres
  • Expérience pertinente dans un poste similaire
  • Capacités démontrées en vente et en gestion de la relation client
  • Maîtrise des outils technologiques afin de renseigner le CRM (Wild Apricot)
  • Excellente maîtrise de la langue française, parlée et écrite
  • Bonne maîtrise de la langue anglaise parlée et écrite

SAVOIR-ÊTRE

  • Excellentes aptitudes relationnelles
  • Capacité à prendre des décisions et à négocier
  • Fait preuve d’initiative, travaille de façon indépendante et proactive avec peu d’instructions
  • Axée solutions et résultats
  • Très bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités
  • S'adapte à des situations imprévues en ajustant son comportement aux nouvelles exigences de l'environnement
  • Motivée par de nouveaux défis et désirant travailler au sein d’une organisation qui représente une industrie dynamique de l’économie québécoise

AUTRES PRÉREQUIS

  • Localisation géographique permettant de couvrir aisément l’axe Montréal-Québec
  • Détention d’un permis de conduire valide

MODALITÉS

Soumettre votre candidature avant minuit le 5 août 2018. L’entrée en poste est prévue pour le mois de septembre.

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