DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

Le potentiel est partout, dans tout, et en vous. À nous, à vous de l’(exploit)er. De l’amplifier. Notre culture organisationnelle favorise l’excellence et le dépassement. Prêt à franchir vos limites pour créer l’im(possible) ?

Relevant de la directrice principale, stratégies, la raison d’être de ce poste est d’effectuer principalement la stratégie et la planification média pour des comptes client attitrés. Créatif et analytique à la fois, le ou la titulaire du poste sera reconnu (e) pour son sens de l’organisation, sa rigueur et sa compréhension des nouvelles opportunités médias.

PLUS SPÉCIFIQUEMENT IL OU ELLE DEVRA :

  • Analyser les problématiques soulevées lors du briefing client
  • Comprendre le secteur d’affaires du client et de ses enjeux, afin de saisir les opportunités de développement et formuler les recommandations appropriées
  • Participer à la planification média et au développement des programmes de
    communications conventionnels et numériques
  • Effectuer l’évaluation et les recherches auprès des médias
  • Réaliser les plans médias en fonction de la stratégie choisie, en collaboration avec différents experts
  • Présenter ou émettre ses recommandations au client
  • Développer une relation de confiance et d’esprit d’équipe avec les collègues, les clients, les fournisseurs et les autres unités d’affaires.

EXIGENCES DU POSTE :

  • Formation universitaire en communication, en marketing ou autres domaines pertinents
  • Un minimum de trois ans en planification média ou dans le monde des médias
  • Bilinguisme à l’oral et à l’écrit obligatoire
  • Créativité
  • Leadership
  • Maîtrise de l’écosystème des médias numériques
  • Gestion des priorités et esprit d’initiative développé
  • Bonne gestion du stress
  • Aptitudes analytiques
  • Rigueur, minutie
  • Expérience avec IMS, AC Neilsen, BBM, PMB, Google Analytics, Adwords, ComScore et CombNavigator
  • Connaissance approfondie des logiciels de la suite Microsoft Office, surtout Excel.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Cossette souscrit au principe d’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Veuillez postuler directement sur notre site carrières afin de demeurer à l'affût de nos dernières opportunités. Les candidatures soumises à l'extérieur de notre site carrières ne seront pas considérées.



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