Langlois avocats est l’un des plus importants cabinets d’avocats au Québec avec plus de 140 professionnels établis dans ses places d’affaires de Montréal et de Québec. Au total, plus de 260 personnes composent notre équipe et nous permettent d’offrir à notre clientèle une gamme complète de services juridiques reconnus pour leur qualité exceptionnelle.

Notre bureau de Montréal est à la recherche de candidatures afin de pourvoir à un poste de :

Coordonnateur(trice) événements et expérience clients (contrat d’un an – remplacement d’un congé de maternité)

L’ÉQUIPE MARKETING

L’équipe marketing de Langlois avocats rassemble des passionnés de la création et de l’expérience clients. Mais comme le succès d’un projet passe essentiellement par l’implication des gens qui le réalisent, nous travaillons toujours en équipe et avec passion. Nous sommes une famille de professionnels et spécialistes tournés vers la réussite et à l’affût des nouvelles tendances.

VOTRE RÔLE ET VOS RESPONSABILITÉS

En tant que coordonnateur(trice) événements et expérience clients, vous serez appelé(e) à :

  • Effectuer la gestion et la coordination des événements (séminaires, conférences, colloques, etc.) et de leur logistique, et ce, de la conception de la thématique jusqu’au jour de l’événement (accueil, cueillette et compilation des sondages de satisfaction);
  • Maintenir le système d’inventaire et de gestion de matériel à jour;
  • Veiller au respect du budget des événements et voir au paiement des fournisseurs;
  • Appuyer les membres de l’équipe dans la mise en œuvre du plan d’action du service et dans diverses tâches administratives.

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme universitaire en communication ou marketing (ou l’équivalent);
  • Au moins 3 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire, notamment en gestion et coordination d’événements;
  • Expérience dans un environnement corporatif (un atout);
  • Maîtrise de la suite Office;
  • Connaissances reliées à l’utilisation d’un CRM (un atout);
  • Orientation client;
  • Sens de l’organisation et rigueur;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Débrouillardise et autonomie.

NOS AVANTAGES

  • Programme de rémunération concurrentiel;
  • Couverture d’assurance collective payée par l’employeur;
  • Régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur;
  • Téléphone cellulaire fourni;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Multitudes d’activités et d’événements organisés par les comités sociaux.

Faire carrière chez Langlois, c’est joindre une équipe dynamique et en pleine expansion, collaborer à l’essor du cabinet et faire partie intégrante du succès de nos clients. Vous deviendrez également membre d’une organisation qui a comme priorité le bonheur organisationnel, qui favorise l’excellence et qui mise sur le développement professionnel.

La Direction des ressources humaines                                                                                           

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.




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