OFFRE D'EMPLOI

Nº00001012
Affichage interne et externe
25 mai 2018 au 15 juin 2018

DIRECTEUR, DIRECTRICE - PRESSES INTERNATIONALES POLYTECHNIQUE
(Mandat de 3 ans)
PRESSES INTERNATIONALES POLYTECHNIQUE

Supérieur immédiat
Directeur de l'administration et des ressources
Steven Chamberland

Lieu de travail  
Pavillon principal (Montréal, Québec)

SOMMAIRE DE LA FONCTION
Polytechnique Montréal est l'un des plus importants établissements d'enseignement et de recherche en génie au Canada et compte plus de 8 000 étudiants et plus de 1 000 personnes à son emploi. Reconnue comme une École d'ingénierie de classe internationale et un partenaire actif dans le développement technologique, économique et social, Polytechnique est devenue ce qu'elle est aujourd'hui grâce à l'investissement de tout son personnel. Cet apport consiste en des idées, une vision, de l'énergie et un objectif commun : celui de faire progresser Polytechnique et de l'amener plus loin encore.

Sous l'autorité du directeur de l'administration et des ressources, la personne recherchée aura la direction des Presses internationales de Polytechnique. Depuis près de 40 ans, cette entreprise publie et distribue des ouvrages sur les sciences et les technologies, en particulier celles qui touchent les disciplines de l’ingénierie, et ce dans plus de 25 pays.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 

  • Réalise l'évolution du modèle d'affaires des Presses internationales de Polytechnique en tenant compte des tendances et forces du secteur de l'édition scientifique et des forces du marché (et aussi par segment) avec une proposition de valeur alignée sur sa mission tout en assurant sa rentabilité;
  • Planifie, dirige et coordonne le développement des Presses internationales de Polytechnique : propose une planification annuelle de développement (incluant le plan marketing) pour approbation au Conseil d'administration des Presses internationales de Polytechnique;
  • Réalise la gestion financière des Presses internationales de Polytechnique, en particulier : la gestion budgétaire (planification, budgétisation et contrôle), la gestion des inventaires, l'évaluation financière des projets d'édition, de réédition et réimpression, et la rédaction de demandes de subventions à l'édition;
  • Négocie différents contrats comme avec les auteurs et fournisseurs, en recommande l'acceptation, les approuve et les signe, selon le cas;
  • Gère les ressources humaines et les opérations;
  • Planifie et réalise la promotion des ouvrages, le recrutement de nouveaux libraires dépositaires et les activités spécifiques lors de salons, congrès ou autres évènements ciblés;
  • Réalise le recrutement des auteurs, maintien des liens étroits avec les professeurs de Polytechnique et s'informe des nouveautés et progrès dans leurs domaines;
  • Assume tout autre projet ou tâche qui lui est confié par son supérieur dans le cadre de ses responsabilités et de ses compétences.

EXIGENCES 

Scolarité

  • Détenir un baccalauréat en administration des affaires ou dans toutes autres disciplines jugées pertinentes.

Expérience

  • Expérience reconnue en gestion financière et de personnel.
  • Expérience en marketing ou en développement des affaires.
  • Expérience dans le domaine de l’édition ou de la gestion dans le secteur de l’enseignement (atout).

APTITUDES ET QUALITÉS RECHERCHÉES

  • Possède de bonnes habiletés de communication (orale et écrite) et en relations interpersonnelles.
  • Capacité à installer une relation de confiance avec ses collaborateurs.
  • Facilité à interagir avec différents niveaux hiérarchiques de l'organisation.
  • Capacité d’analyse et de priorisation dans la réalisation des tâches.
  • Maitrise de la suite MS Office et d'outils informatiques de gestion (facturation, inventaire, etc.).
  • Bonne connaissance du français (parlé et écrit) et une connaissance fonctionnelle de l'anglais.

RÉMUNÉRATION 

Nous offrons une rémunération globale à la mesure des compétences ainsi que des avantages sociaux concurrentiels : un programme complet d'assurances collectives, un régime de retraite compétitif, des programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement, un horaire d'été flexible, etc.

MISE EN CANDIDATURE

Date limite de soumission des candidatures : vendredi 15 juin 2018, à 17 h.

Polytechnique Montréal applique un programme d'accès à l'égalité et encourage les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs caractéristiques.

Polytechnique Montréal remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en posant leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.


Informations sur l'employeur

2500, chemin de Polytechnique, Montréal (Québec) H3T 1J4

http://polymtl.ca


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