Dans un contexte de forte croissance, le Groupe Leclerc, chef de file nord-américain dans la confection de biscuits et de barres collations, est présentement à la recherche d’un chef de produits intéressé à relever de stimulants défis. Ce nouveau poste jouera un rôle clé au sein de l’équipe de marketing de la division marque nationale du Groupe Leclerc, qui permettra à l’entreprise de poursuivre ses objectifs de croissance.

Afin de satisfaire en tous points sa clientèle, le Groupe Leclerc exerce l’ensemble de ses activités dans une perspective d’innovation et de performance constantes. Forte de ses 1 100 collaborateurs, l’entreprise met l’accent sur un processus de production efficace et rigoureux afin d’offrir des produits de haute qualité.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Relevant directement du vice-président, innovation et marketing – marque nationale, le CHEF DE PRODUITSest chargé de concevoir et de diriger l’ensemble des activités de développement de nouveaux produits, de l’analyse de marché originale jusqu’à la mise-en-liste chez les détaillants, en passant par la conception, la production, etc., le tout afin d’atteindre les objectifs de croissance fixés par la division marque nationale de l’entreprise (produits « Leclerc »). Le chef de produits travaille à différents niveaux, autant au niveau de l’analyse stratégique, qu’au niveau de la coordination d’équipes multidisciplinaires afin de mener les projets à terme. Son profil est à l’image de sa fonction : complet.

RESPONSABILITÉS

  • A même la stratégie de développement du portefeuille de produits et de marques, définir la stratégie de lancement de nouveaux produits à moyen et long terme. Bâtir et exécuter un plan annuel de lancement de produits afin de soutenir la croissance;
  • Assurer conjointement une veille concurrentielle dans le marché afin d’être constamment à jour dans notre offre-produits et notre approche commerciale vis-à-vis de nos principaux clients;
  • Réaliser conjointement des études de marché, des études qualitatives et quantitatives pour analyser les besoins et les attentes des consommateurs afin d’y répondre avec une offre-produit améliorée : nouveaux produits, nouveaux canaux de distribution, nouveaux formats, etc.;
  • Coordonner le développement de nouveaux produits en jouant un rôle central, de style « gestion de projets », au sein d’une équipe multidisciplinaire (veille stratégique, analyse et gestion de catégorie, ventes, marketing, R&D, ingénierie, planification de production, etc.)
  • Diriger le référencement de nouveaux produits en formant, conseillant et accompagnant l’équipe commerciale en vues des présentations aux acheteurs et aux gestionnaires de catégories;
  • Gérer proactivement le budget de frais de mise-en-liste afin de maximiser le rendement sur l’investissement et assurer une solide croissance à long terme;
  • Rédiger et présenter des analyses et des revues d’affaires sur la performance des nouveaux produits lancés.

 COMPÉTENCES ET APTITUDES NÉCESSAIRES

  • Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires et/ou en marketing;
  • Posséder un minimum de 5 années d’expérience dans la gestion de produits de marques et dans le marketing aux consommateurs (B2C) dans l’industrie des produits de grande consommation (CPG);
  • Vous avez mené à terme des projets d’envergure nationale (couvrant l’ensemble des marchés au Canada), de la conception d’un produit jusqu’au déploiement réussi dans le marché;
  • Parfaitement bilingue Français-Anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Autonome, discipliné et déterminé, vous êtes capable de travailler rapidement et efficacement à l’intérieur d’une équipe restreinte et dans une culture d’entreprise où l’initiative et l’entrepreneurship sont valorisés;
  • Vous avez un bon sens des affaires, vous possédez d’excellentes habiletés d’analyse et de réflexion stratégique;
  • Expérience à travailler étroitement avec des équipes multidisciplinaires (R&D, production, etc.);
  • Vous avez la capacité de mener plusieurs tâches de front;
  • Idéalement, la majorité de votre expérience a été acquise dans le monde alimentaire;
  • Bonne expérience dans l’interprétation des données de vente au détail (AC Nielsen).
  • Maîtrise avancée des outils Microsoft Office 365 (Excel, Power Point, Office, Word, etc.);

Vous joindre à l'équipe de Leclerc? C'est vous engager avec des gens dynamiques et passionnés. C'est travailler pour le mieux-être des gens en leur offrant, jour après jour, des produits de la plus haute qualité. Nos employés sont éligibles à d'excellentes conditions de travail: Salaire concurrentiel, avantages sociaux (assurances collectives, REER collectif), bonis au rendement, vacances et journées de maladie, formation continue, et bien plus.


Informations sur l'employeur

Contact : Anne Jobin

Fonction : Conseillère ressources humaines

Téléphone : 4188780284

91, rue de Rotterdam, Saint-Augustin de Desmaures, G3A 1T1, Quebec, Canada

www.leclerc.ca


Plus d'infos sur l'entreprise

Tracer votre itinéraire vers cet employeur

Autres affichages de l'entreprise



Cette offre d'emploi est maintenant fermée, il n'est plus possible de postuler.

Voir des emplois similaires présentement ouverts
1511