Le Canada affiche un des plus forts taux de sclérose en plaques (SP) du monde, ce qui fait de la SP une maladie typiquement canadienne. La Société canadienne de la SP (Société de la SP) est le principal défenseur des personnes atteintes de SP dans notre pays. Elle finance des travaux de recherche avancés sur la SP ainsi que des programmes et des services visant à améliorer la qualité de vie des personnes aux prises avec cette maladie.

Relevant de la vice-présidente adjointe de la stratégie numérique, du marketing et des communications, Bureau national, et ayant un lien fonctionnel avec la directrice principale du développement et des communications à la Division du Québec, la personne titulaire de ce poste est chargée de la promotion de la mission de la Société de la SP, notamment par la transformation des stratégies relatives à la marque en plans d’action, en initiatives de positionnement et en stratégies de mise en marché. Elle intervient également dans les communications stratégiques auprès de destinataires internes et externes, et doit porter une attention particulière à l’intégration et à la promotion à l’interne des stratégies relatives à la marque. Elle s’occupera principalement des initiatives de communication et de marketing en français. Elle jouera un rôle opérationnel et stratégique de premier plan dans l’intégration du français et du contexte québécois dans les orientations de la Société de la SP en matière de marketing et de communication. La personne retenue sera responsable de l’élaboration et de l’exécution du marketing de la campagne nationale de collecte de fonds visant à financer la recherche sur la SP, en collaboration avec l’équipe responsable du marketing et des communications nationales et l’équipe de la campagne.

En collaboration avec la vice-présidente adjointe de la stratégie numérique, du marketing et des communications, ainsi qu’avec la directrice principale du développement et des communications à la Division du Québec, la personne titulaire du poste doit veiller à l’évaluation et au soutien des stratégies de marketing nationales qui doivent être exécutées dans le marché francophone, et agir comme conseiller stratégique en ce sens. Elle doit également diriger l’élaboration et la mise en œuvre d’outils de marketing et de communication bilingues à l’échelle du pays.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Gestion de la marque

  • Assurer la gestion de l’intégration des stratégies et des activités nationales de marketing, de même que de l’image de marque, au contexte francophone.
  • Diriger l’élaboration d’outils de marketing et de communication bilingues et en français dans le cadre d’initiatives nationales.
  • Formuler des conseils et collaborer avec les responsables des unités administratives pour faciliter l’exécution en français des campagnes nationales et des marques secondaires (p. ex. la Marche de l’espoir, le Vélotour SP, le Rendez-vous A&W pour stopper la SP, le Réseau de connaissances sur la SP).
  • Transformer les stratégies relatives à la marque en plans d’action, en initiatives de positionnement et en stratégies de mise en marché en français.
  • En collaboration avec les équipes responsables du marketing et des communications et de la campagne de collecte de fonds nationale, diriger l’exécution des initiatives relatives à l’image de marque de la campagne dans le marché francophone.
  • Appuyer l’élaboration de contenu francophone pour les canaux nationaux, comme les comptes de médias sociaux, le blogue, le marketing électronique et les publications (p. ex. le rapport d’impact).
  • Travailler à l’atteinte des objectifs du plan stratégique nationale en matière de communication en français (p. ex. le Mois de la sensibilisation à la SP, la Campagne stopSP).
  • Collaborer avec des fournisseurs externes en vue de l’élaboration et de la gestion de l’image de marque, notamment par la création de messages et de logos et la gestion de l’utilisation des logos.

Communications stratégiques

  • Superviser et gérer l’élaboration du contenu en français pour le blogue; faire partie du comité éditorial du blogue; travailler en coordination avec l’équipe du marketing et des communications, l’équipe responsable des communications nationales et d’autres services nationaux pour veiller au respect des exigences relatives au contenu.
  • Appuyer le remaniement du site Web de la Société de la SP en ce qui a trait au contenu francophone.
  • Diriger la création de messages courts et bien rédigés pour une variété de destinataires francophones à l’interne comme à l’externe.
  • Être responsable de l’adaptation en français des initiatives de portée nationale et de la création de contenu en français pour celles-ci.
  • Diriger l’intégration et la promotion à l’interne des stratégies et initiatives relatives à la marque grâce à l’élaboration d’outils et de guides d’utilisation de la marque en français.
  • Offrir au besoin du soutien bilingue à la directrice des relations publiques et des communications nationales pour répondre aux demandes de médias nationaux.

EXIGENCES

  • Diplôme universitaire et au moins cinq ans d’expérience progressive au sein d’un organisme de services, de préférence dans un organisme de bienfaisance ou sans but lucratif, ou formation et expérience équivalentes.
  • Vaste expérience avec différentes méthodes de marketing, de communications et de gestion de marque.
  • Initiative et créativité.
  • Bilinguisme parfait et excellente compréhension du marché du Québec au sein d’un organisme national.
  • Excellentes aptitudes pour la rédaction, et capacité à adapter le style et le ton en fonction des besoins et des destinataires.
  • Excellente connaissance de la gestion de l’image de marque et du marketing.
  • Excellentes habiletés en communications (écrites et orales).
  • Leadership éprouvé.
  • Capacité à faire preuve de créativité, à lancer des projets en fonction des besoins définis et à adapter les campagnes au marché québécois.
  • Habiletés pour le travail d’équipe.
  • Excellentes capacités organisationnelles.
  • Capacités à travailler de manière autonome, à résoudre des problèmes et à pouvoir traiter avec de multiples échéanciers et projets.
  • Expérience des logiciels Microsoft Word et Excel et du système de courriels Microsoft Outlook.
  • Excellentes connaissances des médias sociaux.
  • Excellentes connaissances des étapes de la production imprimée.

CONSIDÉRATIONS PARTICULIÈRES

  • Poste sous forte pression assorti de demandes concurrentes et de priorités multiples.
  • Travail de bureau comportant des déplacements occasionnels.
  • Disponibilité requise pour participer ou faire du bénévolat lors d’événements de la Société de la SP.

LIEU DE TRAVAIL : Montréal (Québec)

La création d’un monde sans SP constitue notre objectif ultime, et, chaque jour, nous multiplions les efforts en vue de l’amélioration de la qualité de vie des personnes à qui nous venons en aide. Si notre mission vous tient à cœur, nous vous invitons à nous faire part de votre intérêt et à nous soumettre votre curriculum vitæ.

Date limite de soumission des candidatures : 25 juin 2018

N. B. : Les personnes intéressées doivent nous faire parvenir une lettre de présentation et préciser leurs attentes salariales pour que leur candidature soit prise en considération.

La Société de la SP a une vision audacieuse de l’avenir. Son équipe regroupe des professionnels engagés qui poursuivent un but commun, à savoir stopper la SP et améliorer la qualité de vie des personnes touchées par cette maladie. Par ailleurs, la Société de la SP s’efforce d’être un employeur de choix en procurant à ses employés un environnement de travail au sein duquel sont mis en valeur le travail d’équipe, le développement professionnel et la diversité.

La Société canadienne de la SP soutient la diversité et invite tous les candidats qualifiés à postuler.

Pour obtenir plus d’information sur la Société de la SP, visitez le scleroseenplaques.ca.


Informations sur l'employeur

Contact : Shirley Burgoyne

Fonction : Adjointe principale à la Direction générale


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