Le Centre d’excellence du groupe Clients et secteurs, Fiscalité, est à la recherche d’un professionnel pour gérer l’élaboration et l’exécution de projets liés à des initiatives stratégiques pour ses clients de Fiscalité. Son rôle sera d’aider à la réalisation des principaux livrables et d’assurer la gestion de projet quotidienne de plusieurs initiatives percutantes à forte visibilité pour des comptes prioritaires de fiscalité.

Le candidat idéal projettera une image de leader, il pourra respecter des délais serrés et collaborer efficacement avec des leaders de tous les services, à tous les niveaux de l’organisation. Il possède des capacités éprouvées en gestion de projet, de solides compétences analytiques et un bon sens des affaires, ainsi qu’un intérêt pour le soutien des opérations internes et la capacité de soutenir le processus décisionnel des dirigeants.  

Nous cherchons un candidat bilingue pour soutenir nos équipes du Québec et de la région de l’Ouest, qui pourra travailler à partir de l’un de nos bureaux de Vancouver, de Calgary ou de Montréal.

SES RESPONSABILITÉS COMPRENDRONT CE QUI SUIT :

  • Soutenir les associés de la Fiscalité pour réaliser des initiatives stratégiques alignées sur les priorités des clients de Deloitte.
  • Gérer, intégrer et faciliter l’ensemble des opérations des équipes responsables des comptes clients; les principales opérations liées aux comptes comprennent l’exécution des stratégies, le suivi de la collaboration et des synergies au sein de l’équipe, l’apport de points de vue et d’idées novatrices, l’animation, les communications de l’équipe, la gestion de la prospection et des occasions, les finances, les entrevues d’évaluation par les clients, etc.
  • Établir de solides relations et collaborer quotidiennement avec les associés leaders de la Fiscalité et les équipes responsables des comptes pour faciliter, stimuler et soutenir les activités d’établissement de relations des associés et des directeurs principaux.  
  • Élaborer et gérer le plan du compte tout au long de l’exercice.
  • Soutenir la création de communications pour les clients internes et externes, ainsi que des plans de développement des relations pour les clients, y compris la distribution de documents de leadership éclairé aux principales parties prenantes et la création de produits livrables pour les clients.
  • Créer des produits livrables de qualité supérieure dans différents formats (p. ex., présentations PPT, plans de projet Excel, documents Word).
  • Assurer le soutien, le suivi et la gestion de divers livrables et mesures à prendre pour le client (rédaction de documents, saisie de notes, élaboration d’un plan de suivi des mesures et de documentation).
  • Collaborer avec les équipes interfonctionnelles afin de réaliser un grand volume de tâches et de livrables de manière continue dans des délais très serrés.
  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie; effectuer des recherches sur le marché, établir un lien entre nos capacités et les tendances, comprendre les services du Cabinet et les offres de service pertinentes.
  • Mettre à jour les rapports produits de façon continue, y compris en ce qui concerne la gestion des occasions, le revenu net tiré des services, le budget, et l’état des relations clés pour fournir des perspectives à l’équipe.
  • Diriger et animer des discussions sur les commentaires reçus des clients, en apportant des perspectives et des idées novatrices aux associés.

COMPÉTENCES

Le candidat retenu aura de solides compétences en gestion de projet, en analytique et en communication. De plus, il aura le souci du détail, un bon sens de l’organisation, la capacité de travailler dans un environnement dynamique avec des personnes de tous les niveaux dans une organisation complexe, où il aura des interactions fréquentes avec la haute direction.

  • De 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet ou de comptes; de l’expérience dans le secteur des services professionnels serait un atout précieux;    
  • Compétences éprouvées en gestion de projet;
  • Bilinguisme (français et anglais);
  • Capacité démontrée d’offrir un soutien stratégique et analytique en mettant l’accent sur l’établissement de relations avec des clients internes et externes;
  • Compétences éprouvées de soutien de comptes pour une entreprise de service dans le cadre de la prestation de services à des organisations complexes, tant sur le plan stratégique qu’opérationnel;  
  • Bon sens de l’organisation, capacité d’accomplir des tâches multiples et d’établir l’ordre de priorité des nombreux projets en cours;
  • Capacité de travailler efficacement et de collaborer à distance;
  • Capacité d’interagir et de communiquer avec des personnes de différents niveaux au sein de l’organisation, y compris avec les hauts dirigeants;  
  • La créativité, la pensée stratégique et analytique de même que la flexibilité sont essentielles, compte tenu de la portée et de la nature des travaux qui varieront constamment selon les priorités de l’équipe;
  • Degré élevé de confiance en soi, de calme, de maturité, de discrétion, de diplomatie et d’empathie;
  • Compétences avancées en PowerPoint, y compris en élaboration de scénarios et de présentations efficaces;
  • Excellente maîtrise des logiciels Excel et Word de Microsoft; connaissance pratique de Visio et de MS Project, un atout;
  • Baccalauréat dans un domaine lié aux affaires; diplôme d’études supérieures, un atout;
  • Aptitude supérieure à communiquer oralement et par écrit;
  • Capacité à travailler de façon autonome;
  • Motivé, débrouillard et fiable;
  • Connaissance du groupe de Fiscalité de Deloitte, un atout;
  • Certification de professionnel en gestion de projet (PMP), un atout.

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