DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision du directeur aux ventes et développement des affaires, le représentant aux ventes identifie, développe et maintient des relations d’affaires avec les différents clients afin d’atteindre les objectifs de ventes déterminés par la direction.

RESPONSABILITÉS

Ventes et développement (70%)

  • Identifier les nouvelles opportunités d’affaires et solliciter de nouveaux prospects
  • Promouvoir et développer le portefeuille de produits au sein de la clientèle existante
  • Effectuer des soumissions en réponse aux besoins du client ou des projets tout en tenant compte des impératifs de rentabilité et de qualité exigés par Milibec
  • Effectuer le suivi des soumissions auprès de sa clientèle
  • S’assurer d’effectuer un excellent service après-vente en communiquant avec le client afin de bien répondre à leur satisfaction et résoudre tout problème potentiel, au besoin
  • Veiller à rester bien informé sur les tendances actuelles de l’industrie et à se tenir au courant de la concurrence et autres joueurs importants
  • Participer aux différents événements de représentation externes (symposium, congrès, tournoi de golf, etc.), à la demande du supérieur immédiat

Administration (30%)

  • Contacter les clients selon la cédule hebdomadaire afin de prendre leur commande et de leur proposer de nouveaux produits
  • Fournir des rapports de ventes et/ou comptes-rendus de l’état des dossiers en cours, sur demande du supérieur immédiat
  • Soutenir la comptabilité en effectuant, occasionnellement, des suivis de demande de paiement auprès de sa clientèle
  • Effectuer l’entrée de données dans le système ERP (créer des commandes et des produits, ajouter des clients) avec exactitude
  • Maintenir ses soumissions, ses fiches et ses dossiers à jour
  • Effectuer toutes autres tâches connexes

QUALIFICATIONS REQUISES

  • DEC techniques de l’administration profil ventes ou marketing ou tout autre domaine d’études pertinent
  • Minimum 5 années d’expérience en ventes et service à la clientèle
  • Expérience pertinente et un réseau de contacts établis dans le secteur de l’alimentation et distribution alimentaire – secteur de la viande et principalement des produits et des coupes de bœuf
  • Intérêt prononcé pour la vente
  • Excellente maîtrise de la langue française, à l’oral et à l’écrit
  • Bonne maîtrise de la langue anglaise, à l’oral et à l’écrit
  • Bonnes connaissances de la suite MS Office (Word, Excel et Outlook)
  • Connaissance d’un logiciel ERP, tel que Dadhri (un atout)
  • Posséder un permis de conduire classe 5 valide

QUALITÉS, APTITUDES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Démontrer une grande capacité à influencer et à négocier, auprès des clients potentiels et actuels
  • Aptitudes à développer et à entretenir de bonnes relations d’affaires avec les clients
  • Grand sens de l’autonomie, de l’initiative et bonne capacité d’adaptation
  • Professionnalisme et excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles
  • Rigueur, souci du détail et esprit analytique développé
  • Bon sens des priorités et de l’organisation
  • Esprit d’équipe et de collaboration développé

AVANTAGES PROFESSIONNELS

  • Gamme complète d’avantages sociaux
  • Allocation pour voiture et déplacements
  • Possibilité de 50 000 à 75 000$
  • PME en forte croissance
  • Équipe jeune et dynamique



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