À PROPOS DE NOUS

TC Transcontinental compte plus de 6 500 employés au Canada et aux États-Unis et ses revenus ont été de 2,0 milliards de dollars canadiens en 2017. L’entreprise opère sous deux principaux secteurs soit celui de l’impression et de l’emballage ainsi que celui des médias. TC Transcontinental continue d’optimiser ses activités, de se transformer et de croître tout en faisant sa marque!

Le titulaire de ce poste fera partie de l’équipe Prémédia, tant pour la division de l’impression que celle de l’emballage. Notre équipe Prémédia est la plus importante en son genre au Canada avec plus de 500 employés talentueux à travers le Canada. Nous sommes fiers d’offrir des services clés à nos clients nationaux du commerce de détail et aux fabricants de biens de consommation, incluant la création de contenu, la production de photos et vidéos, la rédaction et la traduction de textes, la création d’emballage et des solutions technologiques. Vous ferez partie d’une équipe passionnée et dynamique et vous évoluerez dans un environnement captivant tout à fait unique.

RAISON D’ÊTRE DU POSTE

Vous êtes dynamique, ouvert d'esprit, fonceur et motivé? Vous recherchez un travail dans un milieu professionnel et stimulant? Vous avez une passion pour la vente et l’expérience client? Nous désirons vous rencontrer!

Relevant de la directrice expérience client, les principales responsabilités du titulaire du poste sont de solliciter et développer les ventes afin d’atteindre les objectifs de croissance de l’entreprise. Il aura également à participer au développement du portefeuille de services afin de faire évoluer l’offre tout en optimisant les services existants.

RESPONSABILITÉS

  • Identifier des opportunités d’affaires potentielles afin d’aller chercher de nouveaux mandats chez nos clients, en collaboration avec les gestionnaires de compte des autres divisions;
  • Représenter de manière professionnelle l’entreprise, s’assurer d’agir en tout temps de façon responsable et préserver l’image de marque de l’entreprise;
  • Effectuer une veille stratégique du marché afin de trouver de nouvelles opportunités d'affaires;
  • Faire preuve de répartie afin de «closer» la vente;
  • Présenter des solutions créatives et innovatrices qui répondent aux besoins des clients;
  • Assurer un suivi des performances des différentes stratégies mises en place;
  • Gérer de façon structurée toutes les étapes du processus de vente qui mènent à la signature d’un contrat;
  • Collaborer avec l'équipe de gestionnaires de compte;
  • Représenter l’entreprise lors d’évènements et d’activités commerciales;
  • Faire preuve d’ouverture et d’esprit d’équipe afin d’interagir de façon harmonieuse et coopérative avec les autres membres de l’équipe et de l’entreprise;
  • Participer au développement du portefeuille de services afin de faire évoluer l’offre tout en optimisant les services existants.  

COMPÉTENCES :

  • De 5 à 7 ans d’expérience dans le domaine des ventes et du développement des affaires (B2B);
  • Très bonne connaissance en gestion de longs cycles de vente;
  • Être reconnu pour vos aptitudes de présentateur et de négociateur;
  • Le sens de l’organisation et des responsabilités, un esprit d’équipe;
  • Grand sens de l’écoute;
  • Bilingue français/anglais, parlé/écrit;
  • Autonomie et beaucoup d'initiative;
  • Persévérance & ténacité;
  • Orienté vers les résultats;
  • Capacité de gérer plusieurs comptes et projets à la fois
  • Posséder une voiture et un bon dossier de conduite;


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(NB : Une nouvelle fenêtre s'ouvrira et vous mènera vers le site où l'employeur désire recevoir les candidatures.)
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