La Chambre de commerce de l’Est de Montréal, dont le territoire s’étant du boulevard Saint-Laurent jusqu’à la pointe de l’île, souhaite combler le poste de Directeur(trice) - Affaires publiques et gouvernementales.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorité de la Présidente-directrice générale, le (la) Directeur(trice) - Affaires publiques et gouvernementales aura pour mandat d’oeuvrer à ce que les intérêts de la Chambre soient soutenus par les politiques des différents paliers gouvernementaux. Il ou elle sera responsable d’entretenir des relations avec les différents acteurs politiques, de même que des partenaires, sur les enjeux d’importance pour la Chambre, en plus de veiller à maintenir une image publique positive de l’organisation.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Maintenir des communications constantes avec les représentants gouvernementaux et des partenaires stratégiques de la Chambre en vue de faire évoluer les dossiers d’importance
  • Effectuer un travail de veille sur les dossiers liés au territoire de l’Est de Montréal, synthétiser et analyser l’information recueillie afin de proposer des pistes d’action
  • Planifier et mettre en oeuvre des stratégies d’affaires publiques dans le but de promouvoir les positions et les intérêts de l’organisation
  • Contribuer à l’élaboration des positionnements de la Chambre, en collaboration avec la PDG • Rédiger tous supports/outils de communication liés aux affaires publiques (mémoires, communiqués, argumentaires et autres)
  • Coordonner l’organisation des rencontres du Comité des enjeux socio-économiques
  • Collaborer avec la PDG afin de préparer les présentations et les rencontres avec les différents interlocuteurs de la Chambre
  • Toutes autres tâches connexes

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Baccalauréat en sciences politiques, gestion des affaires, communications ou dans tout autre domaine pertinent
  • Minimum de 4 ans d’expérience dans un poste similaire (affaires publiques/gouvernementales, attaché politique, relations publiques, relations de presse, etc.)
  • Très bonne connaissance des processus réglementaires et législatifs

OFFRE D’EMPLOI PROFIL RECHERCHÉ

  • Sens de l’organisation, de la gestion des priorités, de la planification, capacité à travailler sur différents dossiers simultanément
  • Savoir créer et entretenir des relations constructives et durables
  • Dynamisme, diplomatie et capacité de jugement
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse
  • Grande capacité à élaborer et à énoncer des messages/arguments convaincants
  • Esprit d’équipe, créativité et excellente capacité d’adaptation au changement • Excellent sens politique
  • Autonomie, sens de l’initiative et approche pragmatique
  • Habileté à interagir avec des représentants des médias
  • Ténacité



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