Avec notre accueil chaleureux et notre service attentionné, nous nous engageons à faire vivre l'essence même de Montréal dans toutes nos expériences.  Nous sommes fiers de la solide réputation que nous avons construite au cours des dernières années, et ce depuis plus de 40 ans. Notre succès a été forgé par des équipes qui se consacrent quotidiennement à gagner la confiance de nos partenaires et de dépasser les attentes de nos clients.

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Gestionnaire de comptes  - marché corporatif

GROUPE ANTONOPOULOS

Relevant directement de la Vice-Présidente des ventes, le Gestionnaire de comptes – marché corporatif travaillera en étroite collaboration avec le Gestionnaire de comptes Sénior – marché corporatif et est responsable d'identifier et de développer de nouveaux comptes pour répondre aux budgets des 5 hôtels de notre groupe.

FONCTIONS ESSENTIELLES DU POSTE:

  • Rechercher, identifier et développer des relations avec les comptes existants et de nouveaux comptes;
  • Développer et gérer des plans d'action trimestriels en détaillant les mesures à mettre en place pour encourager le développement des affaires pour toutes les institutions. Ces plans d'action sont le déploiement de plans d'action mis à jour chaque mois;
  • Établir des partenariats d'affaires solides;
  • Faire des appels de ventes hebdomadaires aux comptes existants et aux comptes potentiels;
  • Prospecter de nouveaux comptes d'affaires pour toutes les institutions, selon les objectifs et les paramètres de chaque hôtel spécifiquement;
  • Assurer un suivi pour chaque compte afin que tous les aspects pertinents de la sollicitation et de clôture des ventes soient réalisés et documentés;
  • Voyage dans le but de présenter et de promouvoir les hôtels à des foires commerciales et des conférences ciblées par le Groupe;
  • Participer et collaborer avec l'équipe de direction du Groupe, afin de développer et de cibler les marchés annuels de commercialisation;
  • Participer et collaborer avec l'équipe de direction du Groupe, afin de développer la tarification annuelle de chaque marché spécifique.

EXIGENCES DE L'EMPLOI

  • 2 à 4 ans d'expérience dans les ventes, dans le secteur de l'hôtellerie;
  • Études dans le domaine de l'accueil (un atout);
  • Disponibilité à voyager sur une base régulière;
  • Bilingue, anglais et français, parlé et écrit;
  • Excellentes capacités de communication (orale et écrite),
  • Bonnes compétences organisationnelles;
  • Faciliter avec la résolution de problèmes et la prise de décision;
  • Compétent avec la Suite Microsoft Office et des systèmes informatiques utilisés dans le domaine hôtelier;
  • Sens aigu de l'analyse;
  • L'intérêt pour la recherche et la prospection de nouveaux marchés.

QUE PROPOSONS-NOUS

  • Programme d'assurance collective;
  • Possibilité de progresser au sein de l'entreprise;
  • Travailler pour une entreprise en pleine croissance;
  • Facilement accessible par les transports en commun;

Le Groupe Antonopoulos compte plus de 1 200 employés dans ses hôtels, restaurants, bars et spas : Auberge du Vieux-Port, Taverne Gaspar, Terrasse sur l’Auberge, Lofts du Vieux-Port, Hôtel Nelligan, Verses Restaurant, Méchant Bœuf Bar & Brasserie, Terrasse Nelligan, Le Place d’Armes Hôtel & Suites, Kyo Bar Japonais, Suite 701, Rainspa, Terrasse Place d’Armes, Le Petit Hôtel, Bevo Bar + Pizzeria, Modavie Restaurant Bar à vin et le Vieux-Port Steakhouse, Hôtel William Gray, Maggie Oakes, Terrasse William Gray, Le Perché et Spa William Gray.

Pour plus d’informations, nous vous invitons à visiter www.experiencevieuxmontreal.com

*L’utilisation du masculin uniquement pour alléger le texte.


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