D-TECK, une entreprise en croissance rapide située à Montréal, est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de comptes. Nous recherchons une personne passionnée par les nouvelles technologies, animée par la possibilité de contribuer au développement d’une solution unique et innovante. La personne doit être mobile et parfaitement bilingue, étant donné les marchés principaux visés par D-TECK.

DE FAÇON PLUS SPÉCIFIQUE, VOICI LES RESPONSABILITÉS INHÉRENTES AU POSTE 

  • Gérer de manière proactive les relations avec un portefolio de clients, s’assurer de leur entière satisfaction et de leur croissance.
  • Effectuer des ventes en répondant aux demandes entrantes et également par l’utilisation des listes clients et de prospects.
  • Analyser les besoins, faire la promotion des produits et proposer des choix ainsi que des solutions qui répondent aux besoins des clients de D-TECK.
  • Développer de nouvelles occasions d’affaires, incluant la prospection de clients.
  • Créer des outils de vente et les présenter dans les diverses conférences, ateliers et autres occasions de visibilité.
  • Assurer l’interface optimale et gérer les défis techniques en travaillant de concert avec le leader finance et TI.
  • Soumettre les rapports de ventes et s’assurer de leur justesse.
  • Contribuer aux autres demandes relatives aux tests psychométriques en ligne et coordonner les projets spéciaux et autres tâches nécessaires.
  • Travailler avec les divers experts techniques et ressources clés en soutien administratif concernant les tests psychométriques en ligne.

QUALIFICATIONS SOUHAITÉES

  • Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de la vente et de la gestion de comptes. Expérience dans la vente de solutions technologiques, un atout.
  • Connaissance approfondie des technologies de l’information et capacité à apprendre à utiliser diverses plateformes informatiques.
  • Excellentes techniques en négociation et influence.
  • Capacité à cibler et à analyser les occasions de vente; capacité à cerner et à résoudre les problèmes des clients.
  • Grande capacité d’écoute et solides aptitudes en communication verbale et écrite.
  • Sens client exceptionnel.
  • Ouverture au changement et capacité à contribuer aux diverses équipes.
  • Expérience au sein d’une équipe en ressources humaines.
  • Titre de CRHA, un atout.
  • Disponibilité pour les voyages d’affaires.
  • Baccalauréat en administration, en ressources humaines ou dans toutes autres disciplines connexes.
  • Bilinguisme requis à l’oral et à l’écrit (français et anglais).

AUTRES COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Autonomie, grand sens de l’initiative, orientation vers l’action
  • Sens des affaires
  • Approche flexible (agile) et aisance dans un environnement ambigu et complexe
  • Capacité à bien travailler en équipe

CE QUE NOUS OFFRONS

Situé à Montréal, D-TECK propose un cadre de travail stimulant et flexible, une équipe de travail axée sur le respect, la communication et l’innovation, des conditions salariales concurrentielles ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux.

QUI SOMMES-NOUS?

D-TECK est une jeune entreprise dynamique qui offre un vaste choix de tests psychométriques en ligne sur le marché. Son approche innovatrice et son utilisation de l’intelligence artificielle en évaluation de compétences la propulsent au rang des plus grands leaders internationaux. Nous sommes fiers d’être un chef de file canadien en distribution de solutions autonomes d’évaluation psychométrique destinées aux entreprises afin de les aider à  mieux sélectionner et à développer leurs employés. Notre souhait est que la bonne personne soit dans la bonne chaise afin de favoriser la saine performance des organisations et le bien-être au travail.

Vous avez envie de faire partie d’une équipe passionnée, intelligente, vive d’esprit, agile et hautement collaborative? Contactez-nous!

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D-TECK, a rapidly growing company located in Montreal, is looking for an Account Manager. We are looking for someone who is passionate about new technology, driven by the opportunity to contribute to the development of a unique and innovative solution. The person must be mobile and fluently bilingual, given the main markets targeted by D-TECK.

More specifically, here are the specific responsibilities of the position:

  • Proactively managing relationships with a portfolio of customers, ensuring their full satisfaction and growth.
  • Making sales by responding to incoming requests and also by using customer lists and leads.
  • Analyzing needs, promoting products and proposing choices and solutions that meet the needs of D-TECK’s clients.
  • Developing new business opportunities, including by prospecting for clients.
  • Creating and presenting sales tools at conferences, workshops and other opportunities for visibility.
  • Providing an optimal interface and managing technical challenges working with the Finance & IT Leader.
  • Submitting sales reports and ensuring their accuracy.
  • Contributing to other requests related to online psychometric testing and handling special projects or other tasks as needed.
  • Working with technical experts and key administrative support resources regarding online psychometric tests.

Desired qualifications 

  • At least 3 years’ experience in sales and account management. Experience in technology solutions sales an asset.
  • Extensive knowledge of information technology and ability to learn on a range of computer platforms.
  • Excellent techniques for negotiation and influence.
  • Ability to identify and analyze sales opportunities; ability to identify and solve clients’ problems.
  • Solid listening skills and verbal and written communication.
  • Outstanding client acumen.
  • Openness to change and ability to contribute to different teams.
  • Experience on a human resources team.
  • Title of CRHA an asset.
  • Available for business travel.
  • Bachelor's degree in Administration, Human Resources or any other related discipline.
  • Bilingualism required in oral and written form (French and English).

Other skills sought

  • Autonomy, strong sense of initiative and action orientation
  • Business acumen
  • Flexible approach (agile) and ability to work in an ambiguous and complex environment
  • Ability to work well in a team

What we offer

Located in Montreal, D-TECK offers a stimulating and flexible work environment, a team focused on respect, communication and innovation, as well as a competitive salary and a full range of benefits.

Who are we?

D-TECK is a young dynamic company offering a wide range of online psychometric tests that available on the market. Our innovative approach and use of artificial intelligence in skills assessment has driven us to be one of the top international leaders in our field. We are proud to be a Canadian leader in delivering stand-alone psychometric assessment solutions for businesses to help them better select and develop their employees. We aim to help put the right person in the right position to promote healthy organizational performance and well-being at work.

Do you want to be part of a passionate, intelligent, quick-witted, agile and highly collaborative team? Contact us!



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