DESCRIPTION DU POSTE

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) chargé de projets Marketing. Nous recherchons une personne qui puisse incarner nos valeurs: faire confiance, oser, innover, simplicité.

RESPONSABILITÉS

  • Gérer les priorités internes et développer un plan marketing innovant en suivant les lignes directrices du comité de direction
  • Définir les objectifs et les stratégies pour chaque projet
  • Travailler avec les chefs d’équipe et l’équipe de direction pour créer des campagnes, fiches techniques, brochure, publicité et définir leur besoins en matière de marchandisage
  • Concevoir, envoyer et optimiser notre newsletter mensuelle
  • Créer, mettre à jour et analyser les résultats de nos campagnes Marketing
  • S’assurer que la base de données de notre outil Marketing est à jour.
  • Développer et tenir à jour notre liste d’abonnés
  • Gérer les comptes Twitter, LinkedIn, Facebook et Instagram d’APRIL. Organiser le contenu et afficher le contenu d’APRIL (ex : mots du mois du directeur général) pour améliorer la visibilité de l’entreprise au sein de ces canaux.
  • Concevoir des bannières Web, des images d’e-mail, des publications sur les réseaux sociaux
  • Créer des concours en ligne pour les médias sociaux.
  • Créer des sondages pour connaitre l’opinion de nos clients sur certain sujets.
  • Assurer la liaison avec notre agence web pour la maintenance et le développement de notre site web.
  • Assurer la maintenance du site web; publier du nouveau contenu, optimiser notre utilisation des mots clés spour améliorer notre classement Google.
  • Trouver, personnaliser et commander des articles promotionnels pour les congrès et les réunions de courtage

EXIGENCES

  • Expérience de développement de stratégie de marketing
  • Baccalauréat en marketing ou dans un domaine connexe
  • Anglais et français parfaitement bilingues (écrit et oral) * OBLIGATOIRE *
  • Excellente connaissance du marketing Web (eblast) et des médias sociaux (LinkedIn, Facebook, Twitter)
  • Expérience en analyse Web (Google Analytics)
  • Expérience dans les campagnes de veille technologique et d’optimisation (Google Adwords)
  • Expérience en maintenance de base de données
  • Connaissance du HTML et WordPress
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel)
  • Connaissance de l’industrie de l’assurance (un atout)

HABILITÉS

  • Créatif
  • Minutieux
  • Excellentes compétences organisationnelles et gestion des priorités
  • Bonne connaissance en informatique
  • Autonome
  • Très bon service client
  • Bonne capacité d’adaptation dans un environnment dynamique et évolutif
  • Excellentes capacités interpersonnelles.

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