Nous sommes présentement à la recherche d’un ou une éditeur(trice) au contenu web qui a de l’expérience dans la gestion et la révision de contenu web et ayant un intérêt pour le domaine automobile. L’éditeur(trice) au contenu web élabore et supervise le calendrier éditorial de RPMWEB.ca et le processus de production des contenus, s’assurant ainsi de la qualité exceptionnelle du contenu et de la fluidité du flux de travail. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le chef de contenu et le recherchiste afin de réviser le français et gérer la mise en ligne des contenus provenant de divers journalistes.

EXIGENCES / COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Cette personne doit avoir un excellent français écrit et une grande capacité de planification et de coordination. Elle devra être autonome, organisée, minutieuse, être capable de travailler sous pression, respecter la ligne éditoriale du chef de contenu, aimer travailler en équipe et relever des défis. Idéalement avoir une facilité en informatique. Elle doit maîtriser parfaitement la langue française écrite. Avoir une bonne base en anglais écrit serait un atout.

TÂCHES PRINCIPALES :

  • Planifier le calendrier de diffusion des contenus du site web en collaboration avec le chef de contenu et le recherchiste de RPM
  • Réviser les textes au niveau du français et aussi de certaines données reliées au contenu automobile
  • Gérer les contenus dans le CMS du site web
  • Effectuer la mise en ligne de certains contenus
  • Partager différents contenus sur les médias sociaux
  • Rechercher et ajouter des photos d’automobile au site web
  • Rédiger certains contenus à l’occasion
  • Possibilités de travailler sur d’autres projets de site web dans le futur

SCOLARITÉ : 

Diplôme en journalisme, communication et/ou autre formation reliée au contenu et à l’univers du web.

EXPÉRIENCE : 

Expérience en journalisme, en communication ou domaine relié au web

CONDITIONS : 

  • Nombre d’heures par semaine : 20 heures
  • Salaire à discuter selon l’expérience
  • Poste à contrat
  • Date prévue d’entrée en fonction : mars 2018

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES : 

TORQ Le Groupe offre une rémunération et des avantages sociaux compétitifs ainsi qu’un environnement de travail stimulant où les défis sont nombreux et motivants. Si vous croyez avoir ce qu'il faut, faites nous parvenir votre CV !

Nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature a été retenue.



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