Magenta se distingue par sa vision artistique et moderne. Fondé à Montréal en 2002, Magenta regroupe plus de 200 photographes et spécialistes de l’image répartis dans 16 studios à travers le Canada.

Des gens passionnés et professionnels, désireux d’exploiter leur plein potentiel dans un milieu de travail stimulant et de se joindre à une équipe créative où la collaboration et l’innovation règnent, voici ce qui vous attend au sein de Magenta!

De plus, la personne en poste s'occupera également de l'entreprise, Le Petit Dep, qui comble les grands adeptes de café. Chaque tasse servie représente un travail minutieux accordant de l’importance à chacune des étapes, avec une touche de ‘’latte art’’ pour compléter le tout. Le Petit Dep a sélectionné le torréfacteur de café 49th Parallel, de Vancouver, pour son café servi sur place. Le Petit Dep, quant à lui, se positionne comme une épicerie fine où l’on sert le meilleur café, du prêt-à-manger et où l’on offre une grande variété de produits alimentaires spécialisés de qualité, avec un grand souci de privilégier des producteurs locaux.

Description sommaire:

Le Chef, Marketing et Communication élabore la stratégie marketing pour la marque et tous les produits et services de photographie professionnelle Magenta ainsi que pour l’ensemble des activités du Le Petit Dep. Il met à profit son expertise en proposant des actions cohérentes et pertinentes de rétention et d’acquisition de clients pour optimiser les résultats de ventes. Il est responsable du plan marketing et de communication annuel/mensuel et veille à ce que les actions (campagnes, promos, événements, etc.) qui le compose, sous différentes plateformes, soient exécutées selon l’échéancier, puis mesurées et ajustées au besoin.

Principales responsabilités:

  • Élaborer, exécuter et promouvoir le plan de marketing et de communication annuel pour l’ensemble des projets et sur toutes les plateformes (studio, web, groupe d’achat, etc.).
  • Définir, développer et mettre en place différentes stratégies promotionnelles visant à accroître les ventes.
  • Développer et gérer le budget marketing pour maximiser le retour sur investissement des actions.
  • Analyser les résultats des projets et proposer des recommandations adaptées.
  • Gérer et mesurer l’ensemble technologique du marketing : données interne (POS / CRM), web, media, etc.
  • Gérer le processus complet de production imprimée interne et externe : demandes de soumissions, approbation des épreuves, etc. ainsi que la communication opérationnelle à travers la chaine.
  • Gérer l’ensemble des volets WEB de l’entreprise : site internet, E-commerce, médias sociaux, SEM, SEO, groupes d’achats, etc.
  • Responsable de la rédaction, création, révision, traduction et approbation du design graphique pour tout le matériel promotionnel et de présentation (brochures, affiches, contenu du site web, etc.).
  • Produire et assurer l’envoi périodique des communications écrites externes et internes (infolettres, communiqués de presse, etc.).
  • Sélectionner et coordonner les salons et autres événements promotionnels : définition de l’objectif d’affaire, conception du kiosque et des outils, brief pour des participants, liste des besoins logistiques, planification des retombés en ventes, observation sur place, etc.
  • Gérer et développer les relations avec les fournisseurs externes (agences de pub, placement médias).
  • Négocier des nouveaux partenariats et gérer les demandes de commandites.
  • Traiter les demandes du public, de la presse et des différentes organisations.
  • Toutes autres tâches connexes selon les besoins.

Aptitudes requises:

  • Faire preuve d’un excellent sens des affaires, d’une pensée stratégique et analytique et d’un solide jugement.
  • Être passionné du marketing et à l’affut des tendances internationales d’affaires en termes de marketing, de technologies et de comportements des consommateurs.
  • Capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs projets simultanément et à satisfaire les échéanciers prévus.
  • Être proactif et démontrer un grand sens d’autonomie, de persévérance et de flexibilité.
  • Créativité, leadership, personne organisée et orientée vers les solutions.
  • Sensibilité artistique et goût esthétique.
  • Leadership, bon gestionnaire, favorise le travail d’équipe et le coaching

Pré-requis à l’emploi:

  • Baccalauréat en marketing ou communication.
  • Minimum 8-10 années d’expérience pertinente en marketing dont 4-5 ans dans un rôle stratégique axé sur les résultats
  • Expérience obligatoire dans le domaine du commerce au détail.
  • Expérience pertinente en E-Commerce, web et médias sociaux.
  • Expérience en gestion de projets, de budget et d’événements.
  • Expérience en gestion d’équipe
  • Bilinguisme oral et écrit obligatoire. Excellentes habiletés rédactionnelles.
  • Bonnes connaissances du marché ontarien.
  • Maîtrise de la Suite Office (Word et Excel).
  • Connaissance de WordPress
  • Connaissance du logiciel Photoshop/Illustrator (un atout).

*L’usage du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Vous êtes curieux et souhaitez relever de nouveaux défis, tout en étant passionné par l'univers de la photographie et de la restaurantion, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation décrivant votre intérêt pour le poste au plus tard le 12 février 2018.

 


Informations sur l'employeur

290 rue de la Montagne (3e étage), Montréal, H3C2B1, Quebec, Canada

www.magentaphoto.com


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