Sous l’autorité de la Directrice Principale, Assurance des particuliers, le titulaire du poste a la responsabilité de conseiller, élaborer et coordonner toutes les activités de marketing et la gestion du personnel responsable des groupes. Il est aussi responsable de l’image corporative dans les réseaux sociaux.

  • Assurer le suivi du plan de marketing qui est en lien avec la stratégie de l’entreprise;
  • Conseiller les clients internes en rapport avec la publicité, les commandites et toutes autres demandes en lien direct avec le marketing afin de répondre adéquatement aux besoins du marché et de la clientèle;
  • Coordonner toutes les activités publicitaires, promotionnelles et en lien direct avec le marketing relationnel;
  • Planifier, organiser et mettre en œuvre tous projets de marketing qui lui sont confiés tout en respectant les échéanciers et les budgets alloués aux projets;
  • Coordonner toutes les actions avec les agences marketing, nos partenaires d’affaires et nos fournisseurs;
  • Assurer la mise à jour et gérer les dossiers en relation avec l’image d’ESSOR;
  • Mettre à jour le site Internet d’ESSOR selon la stratégie recommandée par la direction, faire un suivi des statistiques Web, suivi du trafic, etc.;
  • Gérer les relations publiques et les communications externes;
  • Proposer des concepts publicitaires et des dépliants promotionnels de produits;
  • Participer au développement et coordonner les programmes de vente;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES:

  • Baccalauréat en administration, option marketing;
  • 3 ans et plus d’expérience dans un poste similaire;
  • Connaissance des principaux outils de bureautique de MS office Word, Excel etc. Photoshop, Illustrator, Acrobat professionnel;
  • Expérience dans le secteur des assurances (un atout);
  • Maîtrise du français parlé et écrit;
  • Connaissance de l’anglais parlé et écrit;
  • Posséder une expérience en infographie (un atout);
  • Fait preuve d’initiative et d'autonomie dans la gestion des dossiers et des mandats;
  • Démontrer de la rigueur et avoir le souci du détail;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Capacité reconnue dans l’analyse et l’établissement des priorités;
  • Être créatif et innovateur;
  • Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles (clients internes, clients externes et fournisseurs).

Note : dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.



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