Les fonctions opérationnelles sont au cœur de la stratégie de KPMG et le cabinet leur offre des défis à la hauteur de leurs talents.

Voici une opportunité de rejoindre dès maintenant notre groupe Marketing!

Les activités du groupe Marketing comprennent le marketing sectoriel, la gestion des comptes et des relations, la gestion des commandites, l’expérience client, l’image de marque, la communication et les offres de services.

Notre dynamique équipe de Montréal invite un(e) Coordonnateur (trice) principal(e) Marketing à consolider son équipe de contenus, à participer aux ambitions de croissance locales ainsi qu’à faire rayonner la marque KPMG à travers le Québec et le Canada.

Le titulaire du poste sera impliqué dans de nombreux projets en vue d’offrir un support de qualité aux professionnels du cabinet.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

  • Participer à l’élaboration du plan stratégique marketing en soutien aux diverses fonctions et industries et en assurer l’exécution.
  • Contribuer à la réalisation de diverses activités marketing (planification, élaboration du contenu, cibles et évaluation).
  • Coordonner les analyses de marchés lorsque nécessaire, développer et produire des présentations, des fiches techniques, des brochures, et tout autre matériel marketing de contenu.
  • Participer à la création des contenus communicationnels (textes variés, publications, portail interne).
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe marketing régionale et agir en tant que lien avec l’équipe nationale.

EXIGENCES DU POSTE :

  • Diplôme universitaire en marketing;
  • Au moins 5 années d’expérience pertinente dans un département marketing;
  • Une expérience au sein d’une société de services professionnels est un atout de taille;
  • Parfaite maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral et à l’écrit;
  • Esprit d’équipe et capacité à entretenir d’excellentes relations interpersonnelles;
  • Capacité à gérer les priorités et plusieurs projets simultanément tout en respectant les échéanciers

VOS AVANTAGES À TRAVAILLER POUR KPMG : 

  • Un salaire compétitif sujet à valorisation ainsi que des assurances collectives complètes
  • Trois semaines de vacances
  • Un fond de pension
  • Du temps personnel pour veiller à l’équilibre vie privée et professionnelle
  • Des heures de travail de jour du lundi au vendredi
  • Un environnement de travail stimulant favorisant l’échange, le développement professionnel et l’apprentissage
  • Un bureau accueillant situé au cœur du centre-ville de Montréal

KPMG souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, accorde de la valeur à la diversité au sein de son personnel et favorise le recrutement auprès de toutes les personnes qualifiées.




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