Tes forces en gestion de projets rendent l’impossible possible et “leadership” est ton deuxième prénom?
Ton sens de l’organisation rend jalouse Martha Stewart et même ton agenda te demande des conseils?
Tu maîtrises autant la langue de Molière que celle de Shakespeare et possèdes un sens instinctif pour les relations interpersonnelles?
 
N’attends plus! Tout comme le proactif que tu es, transmets-nous rapidement ta candidature pour avoir l’opportunité de venir développer ton talent chez nous!

Sous la responsabilité de la Directrice Marketing, la personne titulaire du poste a pour responsabilité la gestion des relations publiques, des événements et des réseaux sociaux de l’entreprise. Elle a pour objectif d’augmenter la visibilité et le rayonnement de l’entreprise en analysant le marché, la concurrence et les opportunités de façon à suggérer et mener des initiatives marketing.

TES RESPONSABILITÉS

Gestion des relations publiques

  • Veiller au respect et au rayonnement de l’entreprise en promouvant les activités de Kronos au sein de l’industrie;
  • Contribuer activement au développement de la marque, de la marque employeur ainsi qu’à son positionnement sur le marché;
  • Établir des partenariats avec des blogueurs, des journalistes et d'autres experts de l'industrie;
  • Gérer les relations de presses concernant Kronos Technologies;
  • Assurer une veille des différentes associations et organisations dans nos secteurs d’activités (finances, assurances, technologies);
  • Proposer des recommandations pour améliorer les communications, le positionnement et la visibilité de l’organisation auprès de ses publics cibles.

Événements et campagne

  • Identifier des opportunités et mettre en place les actions pour accroître le rayonnement de Kronos (événements, prix, partenariats) et effectuer les suivis (ROI);
  • Soutenir notre équipe de développement des affaires et de charges de comptes dans les activités de Kronos et apporter un rôle conseil dans son domaine d’expertise;
  • Coordonner la production d’outils promotionnels ou de documents (publicités, brochures, vidéos, bannières, etc.);
  • Analyser les retombées concrètes des efforts de relations publiques, de présence aux événements et de gestion des réseaux sociaux et en effectuant des rapports de performance.

Médias sociaux

  • Gérer toutes les plateformes de réseaux sociaux de l’entreprise;
  • Veiller à augmenter le niveau d’affluence sur les médias sociaux et le trafic sur notre site Web via ceux-ci;
  • Assurer une veille des tendances concernant les pratiques et les outils;
  • Effectuer des recommandations pour améliorer la portée et la performance des pratiques.  

EXIGENCES

  • Études: Baccalauréat en communication, marketing et/ou relations publiques
  • Années d’expérience: 3-5 ans
  • Bilingue (obligatoire)
  • Bonnes connaissances des tendances et exigences des plateformes de réseaux sociaux
  • Excellente connaissance du milieu des médias au Québec et au Canada
  • Connaissance du domaine de la finance et de l’assurance (réseau de contacts dans ce domaine constitue un atout d’importance)

COMPÉTENCES

  • Autodiscipline et sens des responsabilités
  • Autonomie et débrouillardise
  • Capacité d’adaptation
  • Habiletés communicationnelles
  • Habiletés relationnelles et interpersonnelles
  • Leadership mobilisateur
  • Orientation vers les résultats
  • Travail d’équipe et esprit de communauté
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Sens des affaires et du partenariat
  • Sens politique / influence

Remarques: Toutes les demandes seront traitées confidentiellement.
Nous remercions chaque candidat de son intérêt; veuillez noter que seules les personnes sélectionnées seront contactées.



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