QUI SOMMES-NOUS?

À LeGrand nous aimons manger mais manger pour aller plus loin dans la vie, plus intelligemment, et plus fort, pas pour s’alourdir. Nous croyons que le pouvoir des plantes, que nous pratiquons depuis 1997, est à la veille d’une révolution ou plutôt d’un ensemencement.  

L’énergie qui bouscule le monde de l’alimentation est nourrie tous les jours par des discussions passionnées qui nous enflamment tous. L’alimentation, bien pratiquée, est la clé d’un renouveau auquel LeGrand ajoute sa voix.

ROLE

Le Coordonnateur des ventes et du développement des affaires s’assure du bon démarchage des ventes, de la prise de commande jusqu’à l’acheminement du produit sur la tablette, par les promotions et la gestion de nos ambassadeurs, courtiers et distributeurs. De plus il assiste le VP Marketing & Ventes dans le développement des ventes hors-circuit (e.g. Costco, marque privé, etc).

LIAISONS

  • Relève du VP Marketing et Ventes
  • Collabore avec la Présidente, le personnel des ventes/Marketing, la Comptabilité
  • Entretient des relations professionnelles avec les clients et les fournisseurs.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Coordination des ventes US

  • Travaille en étroite collaboration avec son supérieur immédiat pour tout ce qui concerne la supervision des courtiers, développement des ventes, ainsi que coordonne et répartit et alloue les différents budgets des ambassadeurs.
  • S’assure du suivi du calendrier promotionnel avec précision et maximise la communication entre les différents intervenants : ambassadeurs, distributeurs.
  • Tient les listes des magasins indépendants par région à jour et voir nouvelles opportunités d’affaires.
  • Coordonner, en collaboration avec le marketing, les différents shows (trade & consommateur).
  • Coordonner à distance les différents évènements promotionnels dans les magasins.
  • Établir différentes stratégies pour les médias sociaux en collaboration avec le marketing
  • Accroitre la présence de nos produits en magasin dans chacune des chaines distribuant notre marque.
  • Gestion des ambassadeurs de marque :
    • Suit et motive les ambassadeurs à distance.

Coordination du développement des affaires (USA, Hors-Circuit et produits)

  • Analyse compétition pour nouveaux clients (par exemple, Costco, USA, Co-packing) et nouveaux projets.
  • Regroupe et analyse l’information nécessaire de tous les départements concernés (production, ventes, finance, fournisseurs, transport, courtiers, R&D) pour travailler une suggestion de prix et autres détails du projet.
  • Compléter la documentation nécessaire (spec sheets, documents de travail, etc)

Préparation et Analyse de Rapports

Logistique

Responsabilités additionnelles:

  • Effectue toutes autres tâches demandées par son supérieur immédiat.
  • Sub de la coordination des ventes Canada
  • Voyagement aux Etats-Unis au besoin

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

  • Avoir le sens des affaires et une vision globale par rapport à l’entreprise, son positionnement, pour mesurer l’impact de ses actions
  • Avoir la capacité d’articuler l’information de façon claire et précise pour en maximiser l’impact
  • Savoir élaborer des solutions sur mesure
  • Posséder du leadership et avoir une capacité de mobiliser l’équipe vers les buts et objectifs communs.
  • Excellente écoute et capacité de négociation
  • Avoir d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, axé sur les résultats
  • Avoir un sens de l’organisation

EXIGENCES

  • Diplôme d’études collégiales en administration - vente
  • Expérience de 3 ans à un poste similaire
  • Maîtrise informatique :  Word, Excel, Outlook, Dynacom ou autre système comptable.
  • Maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits
  • Capacité de travailler dans un environnement dynamique avec un esprit d’équipe.
  • Axer sur le service à la clientèle
  • Aime travailler dans un environnement open-space
  • Être autonome, avoir une vivacité d’esprit et le sens de l’initiative. Être curieux.

Le masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.



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