Supérieur : Directeur adjoint, Services à la communauté

Endroit : Bureau régional de l’Outaouais (Gatineau)

Type de poste : Permanent, temps partiel (21 heures par semaine)

À PROPOS DE NOUS

Fondée en 1938, la Société canadienne du cancer (SCC) est un organisme national à caractère communautaire formé d’employés et de bénévoles dont la mission est l’éradication du cancer et l’amélioration de la qualité de vie des personnes touchées par le cancer. À titre du plus important organisme national de bienfaisance du secteur de la santé et de chef de file de la lutte contre le cancer, la SCC a plus d’impact dans plus de communautés que tout autre organisme caritatif dédié au cancer. Au cours des 30 dernières années, nous avons investi 1,2 milliard de dollars dans la recherche sur tous les cancers. Nos programmes de soutien outillent les gens, les informent et améliorent la qualité de vie des personnes touchées par le cancer.

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Sous la supervision du Directeur adjoint, Services à la communauté, vous aurez comme mandat de contribuer à la mission de la SCC, notamment au soutien aux personnes touchées par le cancer et aux activités de prévention. Travaillant en étroite collaboration avec des bénévoles, vous serez également responsable de leur recrutement et de leur encadrement.

RESPONSABILITÉS

  • Coordonner le service d’accueil de la clientèle qui inclut le prêt de prothèses capillaires, la documentation et la référence
  • Assurer la gestion et/ou l’implantation d’un réseau de centres de services
  • Développer des liens/partenariats auprès d’acteurs clés des services de santé en oncologie
  • Promouvoir les services de la SCC auprès des personnes atteintes de cancer, de leurs proches, des professionnels de la santé et d’organismes en santé ainsi que du grand public
  • Promouvoir les projets et les programmes de prévention du cancer et y contribuer
  • Soutenir les activités de mobilisation et de de défense de l’intérêt public : communiqués de presse, rencontre avec les députés, promotion de pétitions, etc.
  • Collaborer à l’organisation de groupes de soutien : recruter les professionnels, assurer la logistique des ateliers et en faire la promotion auprès des personnes touchées par le cancer
  • Recruter, encadrer, former et assurer la reconnaissance des bénévoles

 QUALIFICATIONS, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE

  • Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine pertinent. Toute combinaison de formation/expérience jugée pertinente sera considérée
  • Maîtrise des différents logiciels de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, etc.)
  • Voiture à des fins de déplacements occasionnels
  • Excellent sens de l’organisation et des priorités
  • Aptitudes pour le réseautage
  • Habileté à recruter et à travailler avec des bénévoles
  • Habileté à gérer les partenariats et les suivis
  • Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Entregent et facilité à communiquer
  • Sens du service à la clientèle
  • Dynamisme, autonomie et capacité de travailler en équipe
  • Expérience en service à la clientèle
  • Expérience en développement de partenariats
  • Expérience en gestion de bénévoles, un atout majeur

Nous vous remercions pour l’intérêt que vous démontrez à vous joindre à notre équipe. Toutefois, seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.

La Société canadienne du cancer souscrit aux principes de l’égalité en matière d’emploi et encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Sur demande, la SCC prendra les mesures d’adaptation raisonnables nécessaires pour les personnes handicapées.



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