L’Association des stations de ski du Québec (ASSQ) regroupe plus de 70 stations de ski à travers le Québec et développe depuis plus de 30 ans divers programmes pour ses membres. Le ski alpin fait partie intégrante de la culture québécoise avec plus de 1,4 million d’adeptes.

NATURE DU TRAVAIL :

Sous la supervision de la directrice de l’administration et des services aux membres, le coordonnateur joue un rôle clé dans l’organisation du fonctionnement et du développement des services aux membres, notamment pour leur adhésion, le programme d’achats regroupés, le tenue d’événements tel que le congrès annuel, le salon commercial, le camp d’hiver ainsi que la coordination des sessions de formation et de la gestion du site Extranet. Le coordonnateur travaille en étroite collaboration avec les stations de ski, le personnel de l’organisation, les partenaires et les fournisseurs. Il devra également contribuer à l’analyse des opérations de l’entreprise et formuler des moyens pour en améliorer le fonctionnement et ce, plus particulièrement, dans la communication des services offerts et leurs avantages auprès des membres afin d’assurer une bonne participation aux divers programmes et événements.

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES :

Membership

  • Coordonner les renouvellements et les nouvelles adhésions ;
  • Effectuer des sondages concernant les besoins des membres et les services offerts et assurer le lien de communication auprès des membres.
  • Mettre à jour la base de données et suivre les indicateurs de performance. Analyser et interpréter les données.
  • Superviser les relations et le développement du volet « membre associé ».

Événements et rayonnement corporatif

  • Collaborer à l’organisation des événements de l’ASSQ
  • Développer et maintenir des relations d’affaires durables avec les membres. Planifier et coordonner les envois aux membres et solliciter leur participation aux divers programmes de l’association.
  • Assurer la gestion du site Extranet destiné à l’industrie
  • Agir à titre de représentant de l’ASSQ lors des événements.

Services complémentaires

  • Participer activement au développement des systèmes de gestion intégrés : Coordonne la formation du personnel des stations de ski pour les systèmes de gestion de l’Association, notamment la plateforme transactionnelle et le système de gestion de la relève.
  • Effectuer la mise à jour des guides et des outils de formation.
  • Appuyer le personnel de l’ASSQ dans l’utilisation des nouveaux procédés ou technologies mis en place.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

QUALIFICATIONS :

  • Formation complétée DEC
  • 2 ans d’expérience
  • Connaissance de l’environnement MAC et excellente maîtrise de File Maker Pro et de la suite office (Excel, Word et Power Point).
  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais.
  • Aptitude démontrée à coordonner simultanément de multiples projets, en équipe, et avec des échéanciers serrés
  • Permis de conduire

Aptitudes professionnelles

  • Autonomie, sens de l’initiative et des responsabilités
  • Capacité d’adaptation et souci du détail
  • Rigueur, dynamisme, leadership positif, esprit d’équipe ;
  • Intérêt pour le ski et les sports d’hiver ;

Conditions d’emploi :

  • Statut régulier
  • Horaire : 35 heures par semaine, horaire variable.
  • Flexibilité et disponibilité.
  • Emploi permanent, temps plein.

Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae.

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. Notez que le générique masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.




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