Titre d'emploi : Conseiller(ère) marketing - numérique

Statut de l'emploi : Régulier temps complet

Lieu de travail : Collège de Rosemont

Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 (35 heures par semaine)

Début d'affichage externe : 2017-07-06

Date et heure de fin de l'affichage externe : 2017-08-10 16:30

Échelle salariale : 39568.00$ - 72852.00$

Entrée en fonction prévue : 2017-09-18

DESCRIPTION :

Le collège de Rosemont offre d'excellents avantages sociaux incluant:

  • 20 jours de vacances après un an de service;
  • 13 jours de congés fériés;
  • Un très bon fonds de pension;
  • Une gamme complète de programmes d'assurances comprenant l'assurance maladie, vie et de salaire;
  • Un environnement de travail très agréable;
  • Un horaire flexible favorisant la conciliation travail-famille, etc.

DESCRIPTION DU TITRE D'EMPLOI (PLAN DE CLASSIFICATION)


Relevant de la directrice adjointe, Communication et affaires corporatives, le conseiller en marketing numérique assure le développement et la réalisation des stratégies et des tactiques de mise en marché visant à appuyer notamment les orientations institutionnelles, à améliorer la reconnaissance de la marque et la performance des objectifs de recrutement. Il développe des contenus et des services marketing numériques qui incarnent l’ADN des trois secteurs de formation (enseignement régulier, formation continue et à distance) pour augmenter la visibilité du Collège, mieux informer les futurs étudiants et consolider le positionnement des trois secteurs. Il prend les mesures adéquates pour livrer les projets sous sa responsabilité, dans les budgets et les échéanciers prévus.

NATURE SPÉCIFIQUE DU TRAVAIL

  • Développe les stratégies et implante les tactiques marketing numériques qui ciblent les différentes populations étudiantes, en appui aux objectifs de recrutement et de positionnement de la marque
  • Met en place les actions numériques les plus performantes pour le recrutement et décide en fonction des données probantes
  • Assure la planification et crée des contenus à haut potentiel de recrutement et de positionnement pour le site Web et les réseaux sociaux du Collège
  • Est responsable de la refonte du site Web, gère les contenus numériques et les communautés et veille à constamment améliorer l’expérience client sur nos plateformes
  • Établit les mesures de performance des projets, analyse les campagnes, produit des rapports analytiques au regard des résultats marketing et fait les recommandations appropriées
  • Optimise le référencement et les entonnoirs de conversion marketing et réalise des tests A/B
  • Effectue une veille stratégique de l’offre collégiale et des nouvelles technologies, suggère des opportunités d’amélioration et soutient et conseille les gestionnaires en lien avec les objectifs de communication-marketing
  • Gère les campagnes publicitaires et promotionnelles du secteur de la Formation continue
  • Participe aux évènements institutionnels (Portes ouvertes, visites d’écoles, etc.) et maximise les retombées numériques
  • Surveille et modère les discussions et commentaires des membres présents sur les blogues et les médias sociaux, encourage les utilisateurs à interagir avec les différents secteurs de formation du Collège et finalement, assure une vigie des commentaires sur le Collège (et ses secteurs de formation) et prend action au besoin
  • Accomplie toute autre tâche connexe

POUR ÊTRE BIEN AVEC NOUS

  • Être autonome, créatif et habile à évoluer dans un environnement en constante évolution
  • Posséder une forte capacité d’analyse des données et être passionné par l’optimisation basée sur des mesures et des résultats
  • Travailler de façon structurée, méthodique et rigoureuse, dans le respect des critères de performance, de gestion du temps et des priorités
  • Avoir un fort intérêt pour les technologies émergentes

EXIGENCES :

Formation académique requise

  • Baccalauréat en administration des affaires – marketing ou Baccalauréat en marketing-communication. Spécialisation en marketing numérique (atout)
  • 4 à 5 années d’expérience concrètes en gestion et réalisation de projets numériques- marketing ; gestion de sites Web, animation des médias sociaux et communication numérique

Compétences et exigences particulières

  • Excellente connaissance des normes et des techniques du Web et des outils de suivis de performance : UX, UI, SEO, Google Analytics, Google AdWords, Facebook Ads Manager, Tag Manager
  • Excellente maitrise du français oral et écrit
  • Excellente capacité rédactionnelle
  • Maitrise des logiciels de la suite Microsoft Office
  • Très bonnes habiletés en relations interpersonnelles, aptitudes pour le service à la clientèle, capacité à convaincre
  • Disponibilité exigée en soirée et lors de certaines fins de semaine

ATOUT

  • Certifications Google
  • Bonne connaissance du milieu de l’éducation et du réseau collégial
  • Anglais parlé et écrit de niveau intermédiaire

TESTS REQUIS :

  • Test de français (note de passage: 85%)
  • Tests de connaissances en lien avec l'emploi
  • Tests psychométriques

Veuillez prendre note que seulement les candidatures déposées sur le site internet du Collège de Rosemont avant 16h30, le 10 août 2017, seront considérées.

http://www.crosemont.qc.ca/carriere/cadre-professionnel-soutien

Le Collège de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les handicapés, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

REMARQUES :

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel, et ce, afin que votre candidature soit prise en considération.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.




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