Azimut Management – Recrutement de cadres est une firme de recrutement active partout au Québec.  Nous recrutons des cadres supérieurs œuvrant en opérations, ingénierie, comptabilité/finance, ventes/marketing et logistique

Notre client, Bromont montagne d’expériences (www.skibromont.com) est le leader de l’est du Canada dans l’offre récréo-touristique et opère des activités 4 saisons.    

Œuvrant dans un environnement riche en innovation et des plus dynamiques, notre client cherche ainsi à s’adjoindre les services d’un Directeur Marketing et Communications passionné, hautement dynamique et surtout motivé à contribuer de manière significative au progrès de l’organisation. 

L’individu retenu possédera une expertise notable dans un environnement de vente aux consommateurs (vente au détail) et idéalement dans le secteur tourisme et/ou sportif et/ou récréatif.

La culture organisationnelle de l’entreprise favorise le travail d’équipe et le développement professionnel des gestionnaires en place, et ce, dans un cadre de gestion des plus ouvert.

Notons que le poste est basé à Bromont

Directeur – Marketing et Communications

(Bromont)   

Sous la responsabilité du Vice-Président Finances et Administration, le titulaire du poste planifie, organise, développe, dirige et contrôle les activités des services marketing et communications.  Il assure la gestion des ressources humaines, matérielles et financières du service afin de contribuer à la rentabilité et à l’atteinte des objectifs de l’entreprise.

De manière plus précise, le Directeur Marketing et Communications aura à :

  • Développer la stratégie de marque, élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing et de communication afin d’améliorer le positionnement de l’entreprise ;
  • Collaborer activement avec d’autres services internes pour établir les stratégies de marketing, accroitre l’achalandage et les parts de marché ;
  • Mettre au point et recommander des stratégies commerciales et de marketing intégrées aux plans marketing qui garantiront l’atteinte des objectifs d’affaires ;
  • Développer et faire grandir des marques fortes apportant des produits de qualité à la clientèle passionnée du ski, du vélo et des activités aquatiques estivales;
  • Mettre en œuvre de manière vigoureuse et en temps opportun des plans marketing annuels, ainsi qu’un contrôle rigoureux des budgets ;
  • Surveiller constamment l’évolution des plans en vue d’atteindre les objectifs de façon à offrir à la direction une bonne compréhension de la situation commerciale de l’entreprise ;
  • Superviser les agences et autres fournisseurs pour assurer le développement et la mise en œuvre des éléments de marketing tel la publicité, les médias, les promotions, le web, les évènements, les relations publiques et les autres incitatifs marketings ;
  • Diriger une équipe inter fonctionnelle dans le but de déployer un plan de marketing harmonisé sur le terrain ;
  • Entretenir la relation avec les clients consommateurs en lançant des initiatives qui sauront les ravir;
  • Développer et entretenir un dialogue de qualité avec la communauté en vous servant des réseaux sociaux et plateformes digitales;
  • Superviser, former et accompagner les membres d’équipe en partageant l’expertise et les connaissances sur le plan des pratiques exemplaires ;
  • Agir, à l’occasion, à titre de porte-parole et effectuer des activités de relations média.

Profil recherché :

  • Dynamique – Passionné– Engagé – Habile Communicateur
  • Baccalauréat discipline appropriée (Marketing);
  • Expérience d’au moins 5 ans à l’intérieur de fonctions similaires, dans un contexte B2C;
  • Bilinguisme (français, anglais);
  • Doit posséder une excellente capacité à communiquer tant à l’écrit qu’oralement, et ce, devant les médias ;
  • Grande autonomie et proactivité;
  • Excellente capacité à gérer les priorités;
  • Habileté de communication supérieure;
  • Leadership marqué ;
  • Esprit analytique développé ;
  • Individu orienté vers les résultats ;
  • Sens de l’initiative et créativité ;
  • Habilité démontrée et expertise éloquente en développement des affaires auprès de nouvelles clientèles ;

La rémunération globale est compétitive et sera fonction de votre expertise.  Effectivement, l’organisation offre une gamme complète d’avantages sociaux et avantages connexes à l’emploi.  Si ce défi des plus stimulants vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, au plus tard le 21 avril 2017.


Informations sur l'employeur

Contact : Claude Raymond

Téléphone : 450-539-5748


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