DESCRIPTION DU POSTE

Tu es tanné de ta job et tu voudrais enfin trouver ta carrière ? Chez SBI, tu n’es pas un simple numéro et on prend soin de notre monde. On t'offre un emploi stable, dans un milieu de travail sain avec la meilleure équipe en ville !

Chez SBI, le Coordonnateur aux ventes joue un rôle critique dans l'établissement et la gestion de la cadence des opérations de vente qui conduisent à l'exécution de notre plan stratégique ! Si tu es débrouillard, organisé et que tu veux de l'autonomie, c'est un poste parfait pour toi.

EN TANT QUE COORDONNATEUR AUX VENTES CHEZ SBI, TON RÔLE CONSISTE À :

• Soutenir le directeur et les représentant des ventes dans la coordination des opérations du département et la réalisation des stratégies de vente
• Assurer le suivi et l’amélioration du cycle de vente, interpréter les données pour identifier les obstacles dans le processus et fournir des recommandations d’amélioration;
• Assurer la liaison entre les demandes des représentants aux ventes et le département marketing;
• Maintenir à jour notre base de données CRM (Salesforce), mesurer les résultats et contrôler les indicateurs clés de performance.
• Préparer des rapports réguliers sur les performances de vente, les KPI et les prévisions de ventes;
• Assurer la planification logistique lors de divers événements;
• Gérer les rapports de commission des agents externes;
• Participer à la préparation et la mise en œuvre des outils de vente, en collaboration avec l’équipe marketing;
• Soutenir la direction des ventes dans la préparation de présentations, de rapports mensuels et trimestriels sur les performances de l’équipe;

CE QU’ON T’OFFRE :

• un horaire adapté à tes besoins ;
• une paie à la semaine et un bonus de performance annuel ;
• une entreprise humaine avec une culture positive ;
• des avantages sociaux à n’en plus finir !

CE QU’ON RECHERCHE :

• Expérience d’au moins 3 à 5 ans dans un poste similaire;
• Hautement organisé, avec une expérience en planification et en gestion de projets;
• Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (Français/Anglais);
• Maîtrise des outils informatiques, de la suite Office (Powerpoint et Excel avancé) et des logiciels de gestion de la relation client (CRM);
• Hautement collaboratif et axé sur l’équipe, avec la capacité de travailler efficacement au sein et entre les fonctions et les zones géographiques tout en gérant plusieurs priorités;
• Créatif et innovant avec la capacité de générer et de tester de nouvelles idées;
• Souci du détail, capable de développer et de diriger des processus complexes;
• Solides compétences en communication et en présentation;
• Orienté vers l’action, nécessitant une supervision minimale, avec un accent particulier sur l’obtention de résultats dans les délais et dans les limites du budget;
• Capacité à analyser des données utiles pour les ventes;
• Proactif(ve).
• Connaissance du logiciel Salesforce (un atout)

Viens-nous rencontrer pour découvrir l’emploi qui pourrait changer ta vie !