Vous débordez d’idées et êtes au fait des dernières tendances en médias sociaux, vidéo et balado? Vous carburez à la créativité et êtes passionné du monde numérique? Vous aimez exercer un rôle-conseil pour optimiser les communications?

L’Ordre est à la recherche d’un conseiller en communication pour combler le remplacement d’un congé de maternité.

CE QUE NOUS OFFRONS EN ÉCHANGE DE VOTRE CONTRIBUTION :

• Emploi contractuel de 12 mois (remplacement d’un congé de maternité)
• Horaire flexible (35 heures/semaine, du lundi au vendredi)
• Horaire estival sans perte de salaire (bureaux ferment à midi le vendredi)
• Conciliation de travail et vie personnelle
• Travail hybride (combinaison de présentiel et télétravail)
• Salaire compétitif entre 65 105 $ à 72 000 $ annuellement au 1er avril 2024
• Plusieurs activités sociales réparties dans l’année organisées par notre comité social
• Environnement de travail stimulant

LES RESPONSABILITÉS D’UN CONSEILLER EN COMMUNICATION À L’ORDRE SONT DE :

• Produire des outils de communication de qualité et maintenir l’uniformité des messages (infolettres, communiqués, vidéos, balado, publications, etc.)
• Planifier les publications sur les médias sociaux et assurer leur vigie
• Coordonner la mise à jour du site Web et les projets de développement numériques
• Rédiger et publier du contenu créatif, concis et clair
• Concevoir et coordonner des plans de communication et des stratégies de communication numériques et traditionnelles
• Exercer un rôle-conseil et proposer des stratégies d’amélioration permettant d’optimiser les communications
• Réaliser toute autre tâche connexe

LES QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES SONT DE :

• Posséder un diplôme universitaire de premier cycle en communication et un minimum de 3 années d’expérience dans des fonctions similaires
• Avoir une bonne connaissance de la suite Office Microsoft 365 et de l’intégration Web
• Avoir une aisance générale avec les technologies
• Posséder de l’expérience en montage vidéo et balado (un atout)
• Avoir des habiletés communicationnelles à l’oral et à l’écrit en français
• Être à l’affût des nouvelles tendances
• Être capable de gérer plusieurs dossiers à la fois

En savoir plus sur le travail hybride offert :

L’Ordre favorise une conciliation de travail et vie personnelle en offrant un mode de travail hybride jumelant une présence au bureau de l’Ordre à Saint-Hyacinthe (3 jours/semaine) et le télétravail à domicile (2 jours/semaine).

Date d’entrée en fonction : mi-mai 2024

Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi et êtes prêt à relever de nouveaux défis? Envoyez-nous votre C.V. via Isarta dès maintenant!

*Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.