Century 21 Estrie est une agence immobilière située à Magog, positionnée 1re au Québec et 3e au Canada en volume de vente pour Century 21 Canada. Notre entreprise compte une quinzaine d’employés où le respect, la bienveillance et le service client se situent au cœur de tous nos projets. Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique, flexible, dans des locaux modernes et confortables, le tout situé à quelques minutes des activités du parc National du Mont Orford.

Nous sommes présentement à la recherche d’un coordonnateur(trice) marketing qui souhaite rejoindre une équipe dynamique et motivée où l’autonomie et la créativité seront mises à profit.   Le/la coordonnatrice est amenée à travailler en étroite collaboration avec les adjoint/es administratif/ves, les courtiers immobiliers et les fournisseurs.

Le ou la coordonnateur(trice) marketing sera responsable de déployer la stratégie ainsi que les plans de communication marketing qui serviront à soutenir la croissance de l’entreprise, augmenter sa notoriété ainsi que d’assurer le rayonnement de sa marque dans l'industrie immobilière.

Le/la candidate recherchée devra être structuré, minutieux, autonome, créatif, aimer le travail d’équipe et avoir un sens de l’esthétisme développé. La personne idéale pour ce poste doit posséder une excellente plume, une forte capacité à produire du contenu original ainsi qu’une connaissance approfondie des médias numériques.  Elle devra demeurer à l’affût des changements chez la concurrence en assurant une veille concurrentielle en plus d’être au fait des tendances dans l’industrie. Ponctuellement, elle aura à planifier des événements corporatifs.  Il/elle  devra assurer l'intégration des valeurs de l’entreprise dans toutes les communications, tant à l’interne qu’à l’externe.

TÂCHES

• Déployer une stratégie de médias sociaux visant à mousser l’achalandage et bâtir notre présence en ligne;
• Proposer des concepts graphiques créatifs et innovants destinés à divers canaux de communication (habilités avec Photoshop demandées);
• Visiter les nouvelles propriétés inscrites par les courtiers immobiliers afin de publier du contenu adéquat qui les mettra en valeur;
• Créer du contenu pour les différents médias numériques ou imprimés;
• Exécuter ou collaborer à la gestion des projets inhérents aux plans marketing tels que les événements, commandites, concours et campagnes publicitaires;
• Participer au montage, au suivi de production et à la mise en ligne de divers contenus;
• Gérer la rédaction de l’infolettre hebdomadaire;
• Collaborer à la mise à jour du site Internet, à l’intégration de contenu et à son optimisation;
• Demeurer à l’affût des dernières tendances numériques et des meilleures pratiques pour conseiller de façon proactive des améliorations continues.

QUALIFICATIONS

• Détenir un DEC avec spécialisation en marketing, communication et communications numériques ou toute autre formation collégiale équivalente;

ou

• Détenir un baccalauréat en communication, marketing ou autre domaine connexe;
• 1 à 2 ans d’expérience en gestion de communauté, médias sociaux, marketing ou autre;
• Connaissance des plateformes marketing et outils de graphisme (Photoshop, Canva, MailChimp);
• Connaissance des notions et outils de gestion web (WordPress).

QUALITÉS RECHERCHÉES

• Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral;
• Excellente capacité à travailler sous pression et à livrer de projets multiples avec des échéanciers serrés;
• Être informé des meilleures pratiques sur les médias sociaux et être à l’affût de leur évolution;
• Flexibilité et créativité;
• Leadership, initiative et autonomie.
• Intérêt pour l’immobilier, la photographie, les médias et la publicité;