TON RÔLE
- Identifie les besoins, les enjeux et les opportunités de développement du territoire en collaborant avec l’écosystème de notre région;
- Mène des projets d’ampleur associés en particulier au Projet Signature Innovation, et au Parc régional, développement de l’offre touristique dont l’hébergement, etc;
- Conçoit, planifie et exécute des projets axés sur le développement économique, la protection de l'environnement, l'aménagement du territoire, ou d'autres domaines pertinents;
- Collabore avec des équipes multidisciplinaires et supervise le travail des consultants externes, des entrepreneurs et des intervenants locaux impliqués dans les projets;
- Assure la communication régulière avec les parties prenantes, la collecte de données, la rédaction de rapports et la présentation des résultats aux diverses instances concernées;
- Prépare les demandes d’aide financière et les appels d’offre en conformité avec les programmes;
- Représente l'organisation dans les événements, les réunions et les forums communautaires pour promouvoir les initiatives de développement du territoire, et dans les événements d'affaires du milieu;
- Participe annuellement aux activités liées aux redditions de comptes.
NOS BESOINS
- Diplôme universitaire en aménagement du territoire, développement régional, administration publique, gestion de projets ou dans un domaine connexe;
- De 3 à 5 ans d’expérience démontrée dans la gestion de projets de développement territorial ou dans des domaines connexes, en utilisant les logiciels de gestion de projet;
- Solides compétences en planification stratégique, en gestion de projets publics et en communication;
- Capacité avérée à travailler de manière autonome et à respecter les échéances;
- Excellente maîtrise du français à l’oral écrit et parlé, anglais fonctionnel (un atout).
NOTRE OFFRE
- Poste permanent de 35 heures par semaine (réparties sur 4 jours et demi);
- Salaire entre 68 175 $ et 83 350 $ annuellement (selon l’expérience);
- Avantages sociaux très compétitifs (régime de retraite avec cotisation employeur
jusqu’à 8%; assurances collectives avec dentaire et assurance vie à 50%); - Télétravail disponible, selon les politiques et les besoins de l’organisation.
Faire parvenir votre C.V. au plus tard le 26 avril 2024.