Leader dans le marché des systèmes de contrôle intelligent pour infrastructures routières en Amérique du Nord, Nyx Hemera Technologies est à la recherche d’un Directeur – développement des affaires pour vendre les solutions technologiques de Nyx Hemera et établir, maintenir et développer des relations d’affaires rentables avec les partenaires et clients.

Sous la direction du Président, le Directeur Développement des affaires, vous serez tenu de maintenir en tout temps un portefeuille de projets actifs et qualifiés, de participer à l’élaboration de stratégies de vente, de préparer et de présenter des propositions aux partenaires et aux clients et d’assurer tous les suivis de ces dossiers. Vous collaborerez à la collecte et l’analyse de données et d’informations dans le but d’acquérir une meilleure compréhension du marché et des besoins des partenaires / clients.

PLUS PRÉCISÉMENT, VOS PRINCIPALES TÂCHES CONSISTERONT À :

• Travailler avec les différents partenaires afin d’optimiser les ventes ;
• Identifier des nouveaux projets, partenaires et clients potentiels ;
• Produire et envoyer les soumissions ;
• Assurer tous les suivis à la suite de l’envoi de soumissions ;
• Mener des négociations de contrat ;
• Entrer et tenir à jour toutes les informations dans CRM ;
• Fournir un rapport mensuel sur le pipeline et les prévisions à l’aide du CRM ;
• Diriger les efforts de développement de solutions répondant le mieux aux besoins des utilisateurs finaux, tout en coordonnant la participation de tout le personnel de l’entreprise ;
• Participer aux réunions de vente, aux séminaires sur les produits et aux salons professionnels et en assurer le suivi.

EXIGENCES POUR CE POSTE :

• Diplôme universitaire dans les domaines techniques, marketing ou administratifs, ou équivalent ;
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais, espagnol est un atout ;
• Au moins sept ans d’expérience dans la vente technologique dans un environnement B2B à l’international ;
• Capacité à gérer les relations avec plusieurs comptes et partenaires ;
• Expérience et contacts dans les domaines des infrastructures routières ou de l’éclairage seraient un plus ;
• Être motivé à travailler en équipe ;
• Être motivé à évoluer dans un cadre de gestion par objectifs en étant autonome et proactif.

TYPE DE POSTE :

• Temps plein, 37,5 heures par semaine ;
• Télétravail en alternance ;
• Poste basé à Québec.