Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Ville Saint-Laurent / Montréal (QC)

Poste permanent / temps plein

Recherchez-vous un environnement de travail passionnant, stimulant et en constante évolution?

Êtes-vous un amateur de café?

Êtes-vous une personne indépendante, ayant l'esprit d'initiative et passionné par le marketing ?

Si oui, nous avons une opportunité pour vous!

Servomax, compagnie en plein essor, fournit des services de pause-café aux entreprises partout au Canada. En tant qu’entreprise classée sur la liste de Growth 500, nous affichons un taux de croissance très élevé. De plus, notre culture entrepreneuriale dynamique et stimulante vous permettra de vous épanouir et de développer votre carrière. Nous sommes dédiés à offrir à nos clients des services de pause-café de qualité, les marques de café les plus vendues (distributeur exclusif de Nespresso et illy), des machines à café hautement performantes et le meilleur café au monde.

Nous recherchons un coordonateur en marketing qui nous aidera à réaliser notre mission. Le poste relève directement de la Directrice en Intelligence d’Affaire & Marketing. Le coordonateur marketing fait partie intégrante de la stratégie de croissance de Servomax et est un membre clé de l'organisation.

RESPONSABILITÉS

1) Génération de lead:

• Développez des campagnes stratégiques de génération de leads créant des opportunités qualifiées en marketing (MQL) et une notoriété accrue de Servomax.
• Identifier les opportunités qui conduisent à la rétention et à la croissance des comptes existants
• Cibler les comptes, identifier les principaux acteurs et générer un intérêt par le biais de campagnes marketing des comptes stratégiques (courriels, appels téléphoniques, création de contenue, création de campagnes omnicanal, etc)
• Générer des prospects qui passeront d’opportunités qualifiées en marketing à des opportunités qualifiées en vente.

2) Marketing numérique

• Responsable des campagnes marketing (planification et exécution)
• Mener des campagnes payantes (Google Ads, LinkedIn)
• Effectuer des tests A / B sur les campagnes pour favoriser l’amélioration continue
• Suivre de près et analyser l'efficacité des campagnes et des programmes marketing
• Optimiser et maintenir le site ecommerce en utilisant le CMS
• Rédiger des contenus intéressants (articles de blogues optimisés pour les moteurs de recherche, communiqués, fiches techniques et contenus pour LinkedIn) afin d'attirer de nouveaux abonnés et de fidéliser nos abonnés actuels

3) Autres tâches

• Produire des matériaux promotionnels; y compris des brochures en ligne, des présentations et des bannières Web
• Aider à gérer les relations et les projets des fournisseurs

COMPÉTENCES REQUISES ET EXPÉRIENCE:

• Au moins 2 ans d’expérience en marketing numérique, le marketing B2B et la génération de leads.
• Expérience en matière de marketing par courrier électronique, de développement de page de destination (landing page) et de logiciel d'automatisation du marketing
• Succès éprouvé dans la conduite de campagnes de génération de leads générant des opportunités de vente et une croissance des revenus
• Niveau élevé de compétence avec le marketing numérique, incluant:
  • Optimisation des moteurs de recherche (SEO)
  • Marketing par moteur de recherche (SEM)
  • Marketing Inbound (entrant)
  • Marketing par comptes stratégiques (Account-Based Marketing)
• Expérience avec Google Ads, Google Analytics, LinkedIn
• Excellentes aptitudes rédactionnelles web et promotionnelles

• Capacité de s’adapter efficacement à un environnement de travail exigeant, de traiter de nombreuses tâches, d’établir un ordre de priorité des projets et de respecter les échéanciers.
• Motivation personnelle élevée avec un haut niveau d'autonomie et d'indépendance
• Solides compétences en communication orale et écrite en anglais et en français (indispensables)
• Baccalauréat dans un domaine connexe
• Expérience avec Microsoft Dynamics CRM 365 (un atout)
• Expérience avec Adobe Creative Suite, telle que Photoshop et Illustrator (un atout)

NOTRE CULTURE ORGANISATIONNELLE

Nous recherchons des personnes talentueuses et motivées qui souhaitent réussir et développer leur carrière dans notre organisation en pleine croissance. En plus des qualifications ci-dessus, nous valoriserons les candidats ayant les traits suivants:

• Esprit d'initiative et débrouillardise
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique
• Collaborer avec plusieurs membres de l'équipe
• Pensée créative et critique
• Contribue à résoudre des problèmes
• Axé sur le succès

Nous offrons salaires et avantages très compétitifs, prime de fin d'année et abonnement gratuit au gym

Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre CV.