Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu où l’humain est au cœur des décisions? Nous avons une opportunité pour vous parce qu’ici, votre talent a de l’impact!

Chaque jour, plus de 1 200 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour offrir des services diversifiés qui entraînent des changements positifs chez les individus.

Relevant de la Direction marketing, le ou la conseiller.ère senior communication marketing aura pour principal rôle d’accompagner et de conseiller les différents secteurs d’activités des YMCA du Québec. Il ou elle assurera l’uniformité et la cohérence dans les communications et veille à la préservation de l’image de marque des YMCA.

LE DÉFI QUE L’ON VOUS PROPOSE :

• Contribuer aux stratégies d’acquisition et de rétention de clientèles;
• Mettre en place les outils de communication déterminés par la stratégie selon leur vocation, l’axe de communication, le ton, la ligne éditoriale, la fréquence de publication;
• Définir et gérer un calendrier de travail précis selon les outils de communication retenus (rédaction, publication, production, programmation, campagne marketing via les médias sociaux, etc.);
• Animer des rencontres de travail hebdomadaires et jouer un rôle conseil auprès des équipes des différents secteurs d’activités;
• Exercer une veille concurrentielle concernant les tendances et nouveautés dans le domaine de l’apprentissage des langues ou d’autres industries selon les demandes;
• Définir et proposer du contenu qui devrait se retrouver sur les sites Web des différents projets, en collaboration avec l’équipe numérique;
• Assurer la rédaction de contenus pour les infolettres, le site web et les médias sociaux;
• Gérer des envois d'infolettres avec l’équipe numérique;
• Gérer les productions graphiques imprimées ou Web, en collaboration avec le directeur marketing;
• Suivre les résultats et réaliser le post-morterm des initiatives déployées;
• Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables;
• Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association, et participer à des activités / événements de collecte de fonds.

QUELQUES BONNES RAISONS VOUS JOINDRE AU YMCA

Le YMCA offre bien entendu une rémunération concurrentielle et d’excellents avantages sociaux, mais travailler au sein de nos équipes, c’est d’abord et avant tout la possibilité de :

• Développer votre expertise;
• Côtoyer des experts passionnés.
• Avoir un impact social positif;
• Travailler avec de multiples partenaires engagés;
• Vraiment faire la différence dans la vie des gens;
• Avoir l’autonomie suffisante pour relever des défis stimulants.

En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez également un milieu où l’humain, l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités.

LA PERSONNE QUE L’ON RECHERCHE

Pour mener à bien sa mission, le ou la conseiller.ère devrait :

• Détenir un baccalauréat en marketing, administration ou communication;
• Détenir un minimum de 5 années d’expérience en lien avec l’emploi;
• Avoir d’excellentes connaissances des médias sociaux et leur utilisation dans le cadre d’une organisation;
• Démontrer de la créativité, curiosité, polyvalence, initiative et autonomie ;
• Démontrer de la rigueur et un souci de la qualité;
• Avoir une attention portée aux détails, en particulier lorsqu'il s'agit de communications externes;
• Avoir un grand sens de l’organisation et des priorités;
• Démontrer une capacité de coordonner plusieurs projets simultanément;
• Avoir un esprit d’équipe et une ouverture aux différentes perspectives;
• Être auto-motivé, tout en ayant de la résilience;
• N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.

AVANTAGES :

• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Événements d'Entreprise
• Gym sur place
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite
• Tenue Décontractée