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L’OPPORTUNITÉ D’EMPLOI :
WSP vous offre l’occasion de vous joindre à son équipe des Communications mondiales. Relevant de la vice-présidente mondiale, Communications et Relations publiques, le/la directeur.trice mondiale, Communications et relations publiques dirigera une équipe responsable de mettre en œuvre la stratégie de communications externes et internes de WSP au niveau mondial.
Dans le cadre de ce poste, vous contribuerez à l’atteinte des objectifs stratégiques de WSP en favorisant la compréhension de la raison d’être, des valeurs, de la stratégie et des progrès de l’entreprise auprès d’un vaste ensemble de parties prenantes externes et internes, notamment les clients, les employés, les analystes et investisseurs, les médias, les partenaires d’affaires et les communautés.
La personne recherchée travaillera en collaboration avec les équipes de communications régionales afin d’assurer la cohérence des messages et aura le mandat de contribuer à bâtir la notoriété de WSP au niveau mondial. La personne qui occupera ce poste travaillera en mode hybride avec un minimum de 3 jours au bureau.
POURQUOI CHOISIR WSP?
- Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous nous engageons à la préserver.
- Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
- Une histoire de réussite canadienne – Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
- Rendre le monde qui nous entoure meilleur – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
- D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
- WSP, c’est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!
Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.
#NousSommesWSP
CE QUE VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE À FAIRE AVEC NOUS:
- Assurer l’alignement de l’équipe et de la planification stratégique sur les objectifs d’affaires de l’entreprise;
- Développer et exécuter des plans de communication pour soutenir les priorités clés de l'entreprise et de différents groupes externes et internes, et veiller à la cohérence des messages destinés à l’ensemble de ces parties prenantes;
- Implanter les meilleures pratiques et outils permettant d’optimiser les communications externes et internes et favorisant la collaboration avec les groupes internes;
- Évaluer l'efficacité des initiatives de communications externes et internes à l'aide de mesures quantitatives et qualitatives, et apporter des ajustements si nécessaire;
- Encadrer et gérer une équipe de professionnels en communication;
- Assurer le suivi continu de la performance et du développement des employés.
Volet communications externes :
- Conseiller et accompagner les dirigeants de WSP en matière de communication publique;
- Superviser et rédiger des dossiers de presse, des argumentaires, des communiqués, des allocutions ainsi que des rapports;
- Agir comme gardien de la réputation de WSP auprès des médias et des autres parties prenantes;
- Développer et mettre en œuvre des stratégies pour rehausser la notoriété de WSP au niveau mondial;
- Gérer les communications financières de l’entreprise (émission des résultats financiers trimestriels, assemblée annuelle des actionnaires, etc.);
- Gérer le processus de gestion de crise;
- Gérer la stratégie de médias sociaux;
- Gérer la relation avec les fournisseurs externes (agences, traducteurs.trices, etc.).
Volet communications internes :
- Collaborer avec les différents groupes de l'entreprise (notamment les Ressources humaines) pour veiller à ce que les messages relatifs aux programmes internes soient transmis, reçus et diffusés de manière cohérente;
- Créer du contenu clair, convaincant et engageant pour une variété de canaux internes, afin d’informer et de mobiliser les employés sur différents sujets (par exemple : proposition de valeur aux employés, stratégies d'engagement des équipes, lancement de programmes, initiatives majeures, etc.);
- Superviser la production de supports visuels, tels que des présentations, des vidéos et des contenus destinés à notre intranet, pour renforcer les messages clés et faciliter leur compréhension;
- Organiser des rencontres mondiales d'employés et d’autres types d’événements internes;
- Gérer les interactions avec les fournisseurs en communications internes (agences, traducteurs.trices, spécialistes audio/vidéo, etc.).
CE QUE VOUS APPORTEREZ À WSP :
- Baccalauréat en communication, en journalisme, en relations publiques ou dans un domaine connexe (une maîtrise serait un atout);
- Minimum de 15 ans d’expérience en communications, incluant au moins cinq ans en gestion d’équipe;
- Vaste expérience en relation avec les médias, médias sociaux, gestion de crise et d’enjeux, affaires publiques et communications internes;
- Excellentes compétences linguistiques professionnelles en anglais et en français, à l'écrit comme à l'oral puisque le rôle est de portée internationale;
- Capacité démontrée à interagir efficacement avec des membres de la haute direction;
- Esprit stratégique et capacité à remettre en question les façons de faire et les processus afin d’élaborer, de façon proactive, des solutions ingénieuses dans un souci d’efficacité;
- Habileté à gérer simultanément plusieurs dossiers urgents et à s'adapter à un environnement évolutif;
- Grande autonomie et grand sens de l’organisation et des priorités;
- Expérience en grande entreprise avec des opérations nationales ou internationales;
- Souci du détail et rigueur;
- Grande tolérance à l’ambiguïté et être en mesure de travailler efficacement au sein d’une organisation ayant une structure matricielle;
- Excellentes capacités de persuasion et de négociation;
- Connaissance du secteur d’activités de WSP, un atout.
