ICI, ton leadership et ta créativité portera fruit ! L’innovation est fondamentale pour Fruit d’Or et conséquemment au cœur de sa stratégie. Tu seras responsable de concevoir, diriger et mettre en œuvre la stratégie d’innovation internationale de Fruit d’Or (corpo) et de ses segments d’affaires (ingrédients, nutraceutiques et détail) en collaboration avec les équipes de développement produit (R&D), de marketing, d’industrialisation ainsi qu’avec les lead de segments d’affaires.

Doté d’un fort leadership naturel, d’un esprit créatif hors pair, d’excellentes aptitudes de collaboration et d’un sens des affaires aiguisé, tu seras également responsable du processus d‘innovation en amont, tout en assurant une priorisation optimale et le bon avancement des divers projets d’innovation. Tu devas faire vivre une culture d'innovation au sein de l'organisation en favorisant la créativité et la prise de risque calculée.

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI!

Mise en place et activation de la stratégie d’innovation

• Tu mets en œuvre la stratégie d’innovation, la revois annuellement, et t’assures qu’elle est alignée sur les objectifs stratégiques corporatifs et des segments d’affaires duquel découle les arènes stratégiques d’innovation ;
• Tu collabores avec les équipes marketing, R&D les segments d’affaires et les ventes à identifier et prioriser les innovation clés pour chaque segment;
• Tu es à l’avant-garde et proposes les bonnes méthodologies d'innovation (ex. le design thinking, l’innovation ouverte ou la cocréation) incluant l’intelligence artificielle;

Gestion du processus d’innovation

• Tu es responsable de l’efficacité du processus d'innovation en focalisant sur la bonne priorisation (objective, stratégique, business case), t’assures de la qualité des briefs projets et du bon avancement de ceux-ci;
• Tu es responsable d’organiser des séances d’idéation et de cocréation efficaces en collaboration avec des partenaires et clients internes et externes ;
• Tu es responsable d’organiser et animer les rencontres d’innovations en collaboration avec la R&D et le marketing ;

Gestion de projets d’innovation

• Tu es responsable de la mise en œuvre de différents projets d'innovation depuis la phase d’idéation, incluant le « business case » jusqu’à la fin de la phase DEFINITION en collaboration avec le marketing et la R&D;
  • Note : Le marketing reprend le leadership à la phase DEVELLOP et la R&D est responsable du développement produit;
• Tu t’assures du respect des délais des projets, du budget des projets et des objectifs fixés;

Veille marché / tendances INSIGHTS

• Tu suis de près les tendances du marché afin d’anticiper les opportunités et les menaces potentielles – lire les études et rapports mensuels afin d’en dégager les insights et les partager à l’équipe. (Les avancées technologiques / processus : R&D) ; présenter annuellement une revue des tendances et des insights dans le cadre des OGSM / plans marketing ;
• Tu t’assures de la bonne compréhension et connaissance des générations (gen Alpha, Z, milléniaux, boomers) et des clients / acheteurs (B2B) afin de pouvoir adresser leurs « pain points » et développer des solutions qui répondent à ceux-ci ;
• Tu supervises et diriges certains projets de recherches qualitatives et quantitatives (« concept & use », focus groupes, organo-) en collaboration avec le R&D et le marketing ;

Identification et évaluation des opportunités

• Tu surveilles l'écosystème d'innovation, évalues et recommandes des partenariats potentiels, les investissements et les opportunités de croissance;
• Tu t’assures de connaitre les subventions disponibles en innovation et travailles en collaboration avec la personne responsable des subventions pour soumettre les demandes afin que cela soit maximisé;

Communication et formation

• Tu communiques de manière transparente la vision d'innovation, les progrès réalisés et les résultats obtenus;
• Tu es responsable de former les équipes à l'approche innovante.

TU TE DÉMARQUES PARCE QUE...

• Tu détiens un Baccalauréat en marketing ou dans un domaine connexe;
• Tu as 5 à 8 ans d’expérience en gestion de marques et innovation produits;
• Tu as de l'expérience en design-thinking et consumer/customers-journeys (un atout);
• Tu as de l'expérience avec le processus de gestion de produits et l’innovation « stage-gate » (un atout);
• Tu as de l'expérience dans la conduite et la mise en œuvre d’initiatives d’innovation;
• Tu as de l'expérience dans la création de business case ;
• Tu as de l'expérience dans le secteur agroalimentaire (un atout) ;
• Tu es bilingue (Français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Tu maîtrises les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES REQUISES

• Tu as des compétences en matière de leadership et de gestion d’équipes indirectes, avec la capacité d’inspirer et de motiver des équipes interfonctionnelles;
• Tu as des aptitudes de communication et de collaboration, avec la capacité d’influencer les parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation;
• Tu as un esprit stratégique avec la capacité de penser de manière créative et d’identifier les opportunités de croissance;
• Tu as la capacité de travailler sous pression et gérer plusieurs projets simultanément;
• Tu as une excellente gestion des priorités et respect des échéanciers.

Viens ICI, là où être vrai porte fruit!