VOUS CHERCHEZ DES NOUVEAUX DÉFIS!

Vous êtes passionné(e) par le monde des communications et souhaitez mettre votre enthousiasme au bénéfice d’une organisation ayant une mission inspirante et humaine? Vous cherchez un environnement dynamique et une équipe de travail du tonnerre? Le CHU Sainte-Justine a besoin de vous!

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:

En étroite collaboration avec la directrice adjointe des communications, la conseillère ou le conseiller en communication aux relations médias a pour principal rôle d'assurer le suivi des relations médias dans une perspective de rayonnement du CHU Sainte-Justine. Plus précisément, cette personne :

• Agit à titre de personne-ressource pour les médias;
• Reçoit et traite les demandes des journalistes. Effectue la recherche d'information et l'analyse en lien avec ces demandes;
• Est à l'affût et saisit les opportunité de rayonnement pour le CHU Sainte-Justine; déniche et positionne des sujets;
• Contribue au rayonnement médiatique du Centre de recherche;
• Identifie, prépare et accompagne les porte-paroles lors d'entrevues. Assure l'organisation logistique des tournages;
• Rédige des nouvelles, des annonces, des communiqués et certaines allocutions;
• Organise des événements de presse ou tout autre événement de nature corporative;
• Assure une veille médiatique, participe à la réalisation de la revue de presse quotidienne et à l’évaluation des retombées médiatiques;
• Établit et tient à jour la liste de contacts médiatiques;
• Rédige des états de situation;
• Contribue à répondre aux demandes formulées par le public par courriel ou, au besoin, sur les médias sociaux.

 EXIGENCES ET COMPÉTENCES :

• Baccalauréat en communications ou connexe au secteur d'activité;
• 3 années d'expérience pertinente en relations médias un atout;
• Excellente maîtrise du français et connaissance fonctionnelle de l’anglais afin d’être en mesure de répondre aux demandes des médias anglophones, notamment ceux situés hors Québec;
• Bonne capacité à gérer les échéanciers serrés, à travailler rapidement et à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Autonomie et esprit d’équipe;
• Être orienté client;
• Habiletés en rédaction;
• Autonomie, sens politique, flexibilité et esprit d’équipe.

CONDITIONS D’EMPLOI

Un poste permanent à temps complet (35 heures par semaine). La rémunération varie entre 26,22$ et 43,49$ selon l’échelle en vigueur au CHU Sainte-Justine en fonction de l’expérience pertinente reconnue. Horaire comprimé 10 jours en 9 disponible. Flexibilité d’horaire. Possibilité de travailler en mode hybride.

 FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :

• Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
• S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
• Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
• S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
• Évoluer dans une organisation qui vise l’amélioration continue;
• Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.