La Fondation cancer du sein du Québec est un organisme de bienfaisance créé pour venir en aide aux personnes atteintes de cancer du sein et à leurs proches. Depuis plus de 29 ans, nous finançons la recherche et l'innovation, soutenons les personnes touchées par le cancer du sein et leurs proches, faisons valoir leurs intérêts, et faisons de la santé du sein une priorité, grâce à des initiatives de sensibilisation et d’éducation.

LE POSTE

Sous la supervision de la Présidente-Directrice Générale, vous avez pour mandat principal le développement et la mise en œuvre de stratégies marketing et communication, visant à positionner la Fondation auprès des différents publics et valoriser son impact dans la lutte contre le cancer du sein. 

En vous appuyant sur la planification stratégique annuelle de l’organisation, et en travaillant en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes, vous contribuez au succès de l’ensemble des activités de la Fondation, tout en renforçant sa notoriété. En particulier, vous collaborez avec :

• L’équipe du Développement pour l’élaboration des stratégies marketing pour les événements et les collectes de fonds de la Fondation afin de maximiser les revenus.
• Le service des Investissements & Programmes dans la réalisation de la mission de la Fondation en développant des stratégies d’acquisition pour divers projets, de contenus scientifiques vulgarisés, des outils de communication, les relations de presse.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Développer et mettre en œuvre des stratégies :

• Définir un plan stratégique communication, marketing et relations publiques à long terme pour la Fondation, en anticipant les évolutions du marché et en identifiant les opportunités de croissance.
• Agir en tant que garant de l'identité de marque de la Fondation, en veillant à sa cohérence et à sa préservation dans toutes les initiatives marketing et communicationnelles.
• Élaborer des plans marketing et communication annuels, en assurant leur alignement sur les objectifs stratégiques et financiers de la Fondation.
• Concevoir des stratégies numériques et multiplateformes afin d'atteindre les objectifs de conversion et/ou d'acquisition fixés, en intégrant des indicateurs de mesure pertinents pour les différents publics cibles.
• Développer des stratégies de contenu efficaces pour les médias sociaux, les infolettres, les sites web et les plateformes en ligne, afin d'accroître l'engagement et la visibilité de la Fondation.
• Mettre en place des stratégies de relations publiques adaptées aux diverses activités de la Fondation, en veillant à renforcer sa réputation et son image publique.
• Gérer les risques associés aux campagnes marketing et communication, en mettant en place des mesures préventives et des plans d'atténuation adéquats.
• Assurer la performance des stratégies marketing en proposant des solutions novatrices pour maximiser l'efficacité des budgets alloués.
• Définir des indicateurs clés de performance visant à piloter la rentabilité des projets et à garantir l'optimisation des actions et des campagnes, en se basant sur le retour sur investissement (ROI) et les indicateurs de performance clés (KPI).

Assurer les opérations :

• Diriger de manière proactive les activités quotidiennes du département marketing et communication, en s'attachant à éliminer les obstacles opérationnels qui pourraient entraver la performance de ses équipes.
• Assurer une coordination optimale en travaillant en tandem avec ses équipes, afin d’améliorer la productivité globale de ses équipes et garantir la réalisation des livrables.
• Établir et gérer les calendriers liés au plan marketing annuel.
• Superviser le processus complet de production de matériel promotionnel et de présentations.
• Veiller au maintien du ton et du style visuel conformément aux normes graphiques de la société et, dans la mesure du possible, collaborer à la rédaction et aux corrections d'épreuves du matériel promotionnel.
• Agir en mode agile : intervenir rapidement pour optimiser les résultats au fur et à mesure de l'avancement des projets et des campagnes.
• Planifier et gérer les budgets et les échéanciers liés aux initiatives marketing et communicationnelles.
• Renforcer la synergie interne et externe, au sein de ses équipes, avec les autres départements et entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes.
• Être présent lors des grands événements de la Fondation, représentant ainsi le département marketing et contribuant à la réussite de ces initiatives clés.

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES

• Esprit d’équipe, agilité et excellentes capacités de planification
• Minimum 7 ans d’expérience pertinente, dont 3 dans un poste de gestionnaire
• Diplôme universitaire de 2e cycle, en marketing ou e-commerce
• Capacité à gérer à la fois les opérations quotidiennes et les stratégies à long terme du marketing.
• Connaissance approfondie et expérience en relations publiques
• Bilinguisme anglais et français requis, excellentes capacités rédactionnelles en français
• Connaissance générale des médias numériques, SEO & SEM, des médias sociaux, du e-commerce et du web

CONDITIONS D’EMPLOI

• Poste permanent, à temps plein (35 heures)
• Rémunération et avantages sociaux selon l’échelle salariale et les conditions en vigueur à la Fondation
• Trois semaines de vacances
• Des congés payés offerts entre le 25 décembre 2024 et le 1er janvier 2025
• Programme de formation et de développement des employés
• Système d’assurance collective (dont les soins dentaires et les lunettes), service de télémédecine, REER, et 7 jours de congés personnels / maladie par an
• Équilibre travail-vie personnelle, programme d’aide aux employés et à leur famille
• Horaire d’été : la journée de travail des vendredis d’été se termine à 13h
• Politique de télétravail, comité social, comité mieux-être, etc.
• Organisation qui place la santé, le développement et la solidarité au cœur de ses préoccupations
• Faire partie d’une équipe, centrée sur la collaboration et l’appréciation des contributions de tous et toutes