Votre expertise peut aider à construire un monde meilleur ! 

SOCODEVI est une organisation non gouvernementale qui appuie et consolide des coopératives comme moteurs de développement socioéconomique durable et inclusif. Notre objectif est d’améliorer les conditions de vie des familles dans les pays en développement. 

Joignez notre équipe et contribuez à mener des projets de coopération qui deviendront des réalisations au profit de populations plus pauvres partout sur la planète au sein d'une organisation innovante, dynamique et en pleine croissance! 

LIEU DE TRAVAIL 

Siège social à Québec ou Montréal (Québec), Canada, hybride ou en télétravail 

DURÉE

Temps plein, temporaire (Remplacement d'un congé de materinté)

VOTRE RÔLE 

Relevant de la direction philanthropie et communications, vous serez responsable des activités de développement philanthropique, volet corporatif (B2B), incluant la prospection, la sollicitation, la fidélisation et la reconnaissance de nos donateurs.  

Vos priorités seront de développer les dons majeurs auprès d’entreprises et de fondations, coordonner la force de vente lors d’événements bénéfices et rechercher des commandites notamment auprès de notre réseau de membres coopératifs et mutualistes et du secteur privé. Vous serez notamment responsable de piloter la croissance de notre tournoi de golf annuel. Pour réussir, vous consacrerez la majorité de votre temps à la sollicitation directe de dons et commandites. 

VOS RESPONSABILITÉS  

• Assurer la croissance et la diversification des revenus évènementiels incluant les revenus des commanditaires;
• Piloter la force de vente du tournoi de golf annuel de SOCODEVI afin d’en assurer sa croissance soutenue;
• Solliciter des dons majeurs corporatifs auprès d’entreprises;
• Faire des demandes de financement auprès de fondations privées;
• Assurer les activité de veille et de prospection philanthropiques, l’identification, l’analyse de capacité et les stratégies de sollicitation auprès des donateurs actuels et potentiels en plus de mettre en place des stratégies d’acquisition;
• Être responsable du lien avec les donateurs corporatifs actuels et potentiels;
• Développer et entretenir les liens avec nos institutions membres et leurs constituant afin de renforcer le sentiment d’appartenance et l’engagement envers SOCODEVI;
• Appuyer la direction dans les efforts de développement du réseau de membres coopératifs et mutualistes;
• Assurer un cycle de reconnaissance et de remerciement en plus d’une bonne reddition de comptes afin de fidéliser le réseau de donateurs;
• Assurer la planification, la coordination et l’évaluation de l’ensemble des activités de développement et de sollicitation sous sa responsabilité;
• Produire régulièrement des rapports et des évaluations de performance sur les progrès et les variations concernant l’atteinte des objectifs financiers;
• Appuyer l’équipe de philanthropie dans le développement et la gestion des campagnes en milieu de travail et dans les activités de sociofinancement et d’autres initiatives philanthropiques.

VOTRE PROFIL 

• Baccalauréat dans un domaine pertinent (Administration des affaires, communications, marketing, philanthropie, etc.);
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans le développement philanthropique et/ou développement d’affaires, en vente et marketing ou en recherche de commandites et de partenariats dans le secteur privé (B2B);
• Solides aptitudes dans la sollicitation de dons corporatifs, recherche de commandites et demandes de financement auprès de fondations privées;
• Expérience en gestion d’évènements bénéfices, campagnes de sociofinancement, encans et tirages, un atout;
• Facilité et désir de faire de la prospection et du démarchage auprès de donateurs;
• Solides aptitudes pour établir des relations corporatives, conclure des partenariats et vendre des commandites;
• Connaissance des logiciels de relations clients (CRM) utilisés en gestion philanthropique;
• Excellente maîtrise du français;
• Maitrise de l’anglais, un atout.

CE QUE NOUS AVONS À VOUS OFFRIR

• Une rémunération concurentielle;  
• Des journées de congés personnels;
• Un horaire flexible et adapté à votre situation de travail/vie personnelle;
• Mais surtout, une super équipe de travail !

Votre motivation et vos expériences connexes peuvent faire toute la différence ! Si le poste vous intéresse, mais que vous n'avez pas toutes les compétences demandées, s'il-vous-plaît, envoyez-nous quand même votre candidature ! 

Nous respectons les principes d'équité en matière d'embauche. Comme pour tous nos postes, nous encourageons les femmes, les autochtones, les membres de minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature. 

Conformément à son Code de conduite, SOCODEVI adopte une politique de Tolérance zéro en matière de harcèlement, d'exploitation et d'abus sexuels. 

Les personnes intéressées peuvent postuler directement ici ou envoyer leur candidature comprenant un CV et une lettre de présentation par courriel via Isarta. Compte tenu du nombre important de candidatures habituellement reçues, SVP notez que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. 

www.socodevi.org