L'Association du camionnage du Québec, un acteur de premier plan dans son secteur d’activités depuis plus de 70 ans, recherche activement un Conseiller sénior, Communications et Transformation numérique talentueux pour rejoindre son équipe. Si vous êtes passionné par les stratégies de communication, motivé par la transformation numérique et possédez une expérience en relations publiques, cette opportunité est faite pour vous !

Sous la supervision du Président-directeur général, vous jouerez un rôle clé en tant que Conseiller sénior, Communications et Transformation numérique de notre organisation. En étroite collaboration avec notre Conseiller aux Affaires économiques et fiscales, notre Conseillère en Marketing numérique et Médias sociaux ainsi qu’un(e) adjoint(e) que vous superviserez, votre mission consistera à développer des stratégies de communication percutantes, à participer à la transformation numérique de l'entreprise et à créer du contenu attrayant pour nos plateformes de communications numériques.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

Stratégie de Communication (30%)

• Développer une stratégie de communication globale alignée sur les objectifs de l'Association.
• Assurer son déploiement dans les différents départements de l’organisation.
• Planifier et coordonner les activités de communication.
• Élaborer des calendriers éditoriaux et des plans de contenu pour assurer une présence régulière et cohérente sur le site web et dans les communications aux membres.
• Effectuer une veille constante de l'actualité et des réactions dans notre industrie en surveillant les fils de presse et les sources d'information pertinentes.

Création de Contenu (30%)

• Rédiger et créer du contenu percutant pour différents formats de communication, tels que l'infolettre hebdomadaire, le site Web, les discours et allocutions, le rapport annuel et autres publications thématiques.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes pour recueillir les informations nécessaires à la création de contenu de qualité.
• Adapter le ton et le style des contenus à chaque format de communication, en reflétant l'image et les valeurs de l'Association.
• Coordonner les efforts de création de contenu avec la Conseillère en marketing numérique et médias sociaux pour maximiser l'impact et la cohérence des messages diffusés.

Stratégie de Transformation numérique (20%)

• Participer activement et superviser la mise en œuvre des projets numériques tels que la refonte du site web, le déploiement d'applications et l'automatisation de certains processus.
• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour assurer le succès de la transformation numérique.
• Former et accompagner les équipes internes dans l'adoption des nouvelles technologies et des meilleures pratiques numériques.

Relations Publiques (20%)

• Coordonner les relations de presse en étroite collaboration avec le Président Directeur Général.
• Gérer les demandes d'interviews et répondre de manière prompte et professionnelle aux demandes des médias, en fournissant les informations nécessaires, les commentaires appropriés et les ressources pertinentes.
• Collaborer avec les différents départements et intervenants internes pour recueillir les informations nécessaires et préparer des réponses cohérentes et précises aux demandes des médias.
• Rédiger des communiqués de presse pertinents sur les actualités, les événements et les initiatives de l'Association, en mettant en valeur les messages clés et les informations importantes.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplôme universitaire en communication, marketing ou tout autre domaine pertinent.
• Au moins sept (7) ans d’expérience significative dans un rôle de communication, idéalement dans un contexte de transformation numérique.
• Excellentes compétences rédactionnelles et de communication en français et en anglais.
• Maîtrise des outils et des stratégies de communication numérique.
• Connaissance approfondie des relations publiques et de la gestion des médias.
• Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
• Excellentes aptitudes pour la collaboration, la communication et le travail d’équipe.
• Esprit créatif, orienté vers l'innovation et la recherche de solutions.
• Expérience dans le milieu associatif ou gouvernemental (un atout).
• Capacité et flexibilité de voyager : moins de 10 % de votre temps, titulaire d'un permis de conduire valide.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Lieu de travail : Montréal
• Type de poste : permanent, horaire de 37,50 heures par semaine en mode hybride
• REER avec participation de l’employeur
• Assurances collectives complètes
• 4 semaines de vacances
• Salaire à discuter selon l'expérience et la formation

QUI NOUS SOMMES :

Créée en 1951, l’Association du camionnage du Québec a pour mandat d'étudier, de défendre et de développer les intérêts économiques, sociaux et moraux des membres transporteurs qui lui sont affiliés.

La mission de l'Association s'articule autour des objectifs suivants :

• Représenter, soutenir et informer les transporteurs membres
• Promouvoir des normes d'éthique, de sécurité et d'efficacité dans l'industrie du camionnage
• Encourager et soutenir le perfectionnement professionnel
• Sensibiliser les partenaires et le public à la contribution et à l'excellence des entreprises québécoises de transport routier

L’Association du camionnage du Québec est une organisation sans but lucratif qui comprend au-delà de 500 membres, répartis entre transporteurs publics et privés, et fournisseurs de produits et services à l’industrie.

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant au sein de l'Association du Camionnage du Québec, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.