Êtes-vous à la recherche d’un employeur qui croit en votre développement professionnel ? Voulez-vous un travail stable et gratifiant dans le domaine de la santé ? Regardez ce que nous avons à offrir !

Véritable moteur de développement des meilleures pratiques sociales et de santé et leader en santé urbaine, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l ‘Île-de-Montréal est à la recherche d'un(e) Technicien.ne en communication .

En plus de trouver un milieu de travail stimulant qui offre de nombreuses opportunités de croissance, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l ‘Île-de-Montréal prend soin de ses employés en offrant un salaire compétitif, une vaste gamme d’avantages comme une assurance collective concurrentielle, des régimes de retraite agréés et des programmes de formation continue.

Joignez-vous à nous dès maintenant !

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Effectue des travaux de mises en pages et de publipostage sur différents types documents ;
  • Met sur pied des sondages en ligne, compile des données statistiques et produit des rapports ;
  • Gestion et mise à jour du bottin et des listes d’envois ;
  • Soutien la présence en ligne de la Mission universitaire du CCSMTL ainsi que des IU/CAU/CR et assure la gestion des sites Web identifiés ;
  • Développe différents outils conformes aux bonnes pratiques de la vulgarisation scientifique ;
  • Soutien des stratégies de diffusion sur les sites web et l’intranet de l’établissement, dans le respect des principes de communication numérique, en collaboration avec l’équipe de professionnels spécialisée en diffusion des connaissances ;
  • Conçoit des productions infographiques de qualité (création de visuels et déclinaisons : affiches, signets, bandeaux, modèles ppt, microsite Web, infolettre, etc.) qui soient adaptées aux différents publics ;
  • Participe à la vigie portant sur les outils de diffusion des connaissances (teste des outils, réalise des audits de satisfaction, émet des recommandations et présente les résultats aux personnes concernées);
  • Accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou inférieur, lorsque requis.

EXIGENCES :

Connaissances académiques:

Doit détenir un diplôme d’études collégiales avec spécialisation en communication ou dans une autre spécialisation appropriée d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation du Québec.

Autres exigences :

  • Capacité de comprendre et d’utiliser, dans la réalisation de ses fonctions, les documents, les pratiques administratives, les procédures et les normes en vigueur;
  • Connaissance de niveau avancé des outils informatiques et des outils liés à la production graphique : Logiciels de mise en pages et de traitement d’images (Suite Adobe : InDesign, PhotoShop, etc.) ;
  • Suite Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel, SharePoint, Forms, etc.) ;
  • Acrobat Reader professionnel ;
  • CMS (Typo 3, WordPress et autres)
  • Outils de marketing en ligne (Mailchimp, Survey Monkey et autres)
  • Réseaux sociaux (LinkedIn, YouTube, etc.) ;
  • Outils collaboratifs de type Google.
  • Connaissance du fonctionnement des systèmes et outils audio-visuels et habiletés à travailler avec des logiciels de production de vidéos animées (PowToon, Vyond, etc.);
  • Connaissances des cadres réglementaires de la recherche et pour la désignation universitaire des établissements du secteur des services sociaux.

Expérience

  • Minimum d’une (1) année d’expérience de travail dans le domaine des communications, de la diffusion des connaissances et de la vulgarisation scientifique;
  • Expérience dans le milieu universitaire et/ou celui de la Santé et des Services sociaux considérée comme un atout.

QUALITÉS PERSONNELLES / PROFIL SOUHAITÉ

  • Très bonne connaissance et intérêt marqué pour la diffusion des connaissances ;
  • Porté sur la qualité du service à la clientèle ;
  • Rigueur et esprit d’analyse ;
  • Sens de l’organisation et des responsabilités ;
  • Autonomie, initiative et créativité ;
  • Capacité à gérer les priorités et à travailler dans de courts délais ;
  • Esprit d’équipe, travail de collaboration et adaptabilité ;

Note :

L’utilisation du masculin dans ce texte vise uniquement à en faciliter et en alléger la lecture et la compréhension et ne doit pas être considérée comme une forme de discrimination. Les titres, statuts ou autres termes s’appliquent donc autant aux femmes qu’aux hommes, indistinctement.

REMARQUES :

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection


Informations supplémentaires

Anasse Dallali
Conseiller en acquisition de talents
1001, boulevard de Maisonneuve Est Montréal (Québec) H2L 4P9
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