Le Club des petits déjeuners est à la recherche d’un(e) conseiller(-ère), communications corporatives et relations publiques pour l’accompagner dans sa croissance au Canada. Relevant de la conseillère principale, communications corporatives et relations publiques, cette personne créera et déploiera des plans de communication afin de faire rayonner l’organisation auprès de ses différents publics (partenaires, médias, conseil d’administration, donateurs, ambassadeurs, employés, etc.). Elle occupera un rôle clé au sein de l’équipe communications-marketing, et collaborera étroitement avec les équipes de philanthropie, des relations gouvernementales et des programmes de nutrition scolaire. La personne choisie devra être parfaitement bilingue.

Le Club des petits déjeuners valorise l’équité en matière d’emploi et encourage toute personne possédant les compétences mentionnées ci-dessous à postuler.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Rédaction :

  • Participer à la rédaction, à la production, à la diffusion et à la mise à jour d’outils de communication dans les deux langues officielles (articles de blogue, rapports d’activités, communiqués de presse, messages clés, allocutions, publications sur les médias sociaux, etc.);
  • Participer à la rédaction de contenu pour des infolettres internes et externes, et contribuer à la planification, à la production et à l’envoi;
  • Assurer la révision de divers documents internes et externes.

Relations avec les médias :

  • Assurer une veille quotidienne et produire des revues de presse;
  • Suggérer des idées de contenu en lien avec l’actualité;
  • Maintenir à jour la base de données des journalistes et des collaborateurs;
  • Agir à titre de personne-ressource pour les médias et préparer des porte-paroles;
  • Produire des rapports de retombées postcampagnes.

Planification et conseil :

  • Contribuer à la planification et à l’exécution du plan de communication annuel;
  • Soutenir l’équipe dans la réalisation et le déploiement de plans de communications ponctuels;
  • Assurer une bonne communication des messages clés et des valeurs de l’organisation à l’externe et à l’interne;
  • Conseiller les différentes parties prenantes concernant divers contenus et outils de communication;
  • Assurer une vigie stratégique des communications et du marketing de l’organisation pour en maintenir la cohérence;
  • Collaborer avec des partenaires sur divers projets (tournages, événements, etc.).

QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

  • Diplôme universitaire en communications, en relations publiques ou autre domaine pertinent;
  • Trois à cinq ans d’expérience en communications;
  • Parfait bilinguisme (français et anglais), à l’oral comme à l’écrit;
  • Expérience et aptitudes marquées en rédaction sur diverses plateformes de communication;
  • Capacité de rédaction, de révision et de correction d’épreuves impeccable démontrée;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Expérience au sein d’organisations sociales, d’OBNL ou en philanthropie (un atout).

QUALITÉS PERSONNELLES

  • Adhésion aux valeurs du Club;
  • Excellentes habiletés relationnelles et entregent;
  • Professionnalisme et sens politique;
  • Esprit de collaboration et joueur d’équipe;
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément;
  • Aisance à définir et à gérer les priorités;
  • Capacité à travailler avec des délais serrés et à s’adapter;
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités;
  • Souci du détail et rigueur;
  • Autonomie et sens de l’initiative.

CONDITIONS D’EMPLOI

  • Poste permanent à temps plein;
  • 40 heures par semaine, du lundi au vendredi;
  • Horaires flexibles;
  • Horaire d’été;
  • Salaire concurrentiel;
  • Accès à une banque de vacances et à des congés personnels;
  • Congé lors de votre journée d’anniversaire;
  • Régime d’assurances collectives;
  • Régime de retraite avec cotisation de l’employeur;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Programme de reconnaissance;
  • Programme santé et mieux-être;
  • Formation continue;
  • La personne choisie pour ce poste occupera son poste en télétravail à partir d’une grande ville canadienne;
  • Date cible d’entrée en fonction : dès que possible.

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

Veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.


Informations supplémentaires

Télétravail, Qc
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