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CHARGÉ(E) DE PROJET, MARKETING PHILANTHROPIQUE

(Poste permanent - télétravail hybride)

Envie d’avoir du sens au travail? Envie de mettre à profit votre expertise en marketing web et vos connaissances en gestion philanthropique? Envie de relever des défis stimulants dans une équipe bienveillante et agile?

Joignez-vous aux Petits Frères et contribuez à illuminer la vie de personnes âgées seules! Le fléau de l’isolement des personnes âgées est en constante augmentation. Face à cette situation, Les Petits Frères est le seul organisme de bienfaisance qui accompagne et offre de l’amour à des personnes aînées de 75 ans et plus parmi les plus vulnérables et isolées, jusqu’au bout de la vie, et vous pouvez contribuer à cette importante mission.

Notre grande famille, établie au Québec depuis 1962, est composée de 75 employés et de plus de 3 000 bénévoles engagés.  Ensemble, d’ici 2030, nous aurons un impact significatif sur la vie de plus de 10 000 personnes aînées isolées.

À PROPOS DU POSTE :

Pour augmenter le nombre de personnes que nous accompagnons dans leur grand âge, nous devons augmenter significativement le nombre de donateurs actifs qui financent notre mission. Dans ce contexte, vous jouerez un rôle crucial dans l’accueil des nouveaux donateurs, l’identification des sympathisants à notre cause, leur acquisition et leur sollicitation. Vous contribuerez à la définition des tactiques d’acquisition et de rétention et serez responsable de l’exécution des volets web et médias sociaux des campagnes de marketing direct et relationnel.

Plus précisément, vos responsabilités seront :

  • Contribuer à la définition des stratégies de rétention et d’acquisition de donateurs.trices;
  • Coordonner les campagnes de rétention et d’acquisition avec les différents fournisseurs et collaborateurs (rédactrice et designer à l’externe, équipe des communications et agente au service aux donateurs à l’interne);
  • Concevoir, rédiger, créer et programmer des contenus sur différents canaux électroniques pour engager, solliciter et fidéliser les sympathisant.e.s et donateurs.trices;
  • Exécuter les volets web et médias sociaux du programme de marketing direct et contribuer à son amélioration continue (publicités ciblées, A-B tests, recyblage, segmentation);
  • Exécuter le programme d’accueil et de rétention (séquence d’accueil, infolettres);
  • Planifier et produire des tests, analyser les résultats et optimiser continuellement les campagnes d’acquisition, les plans d’accueil et de fidélisation ;
  • Suivre l’évolution des indicateurs de performance clefs et faire des recommandations pour l’atteinte des objectifs.

Vous êtes notre candidat.e idéal.e si vous possédez ceci :

  • Diplôme d’études collégiales dans un domaine lié au marketing ;
  • Minimum de 2 ans d’expérience dans le domaine du marketing ou connexe ;
  • Expérience avec les plateformes de publicourriels et gestion de publicités sur les médias sociaux ;
  • Curiosité continuelle pour les meilleures pratiques en marketing ;
  • Intérêt et engagement envers la cause des personnes aînées isolées ;
  • Compréhension des enjeux et de la réalité du milieu communautaire, du bénévolat et/ou de la philanthropie (un atout) ;
  • Parfaite maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit.

Compétences souhaitées :

  • Approche centrée sur les résultats;
  • Excellentes compétences en gestion de projets et bon sens de l’organisation;
  • Bonne connaissance des outils et plateformes de marketing numérique tels que Facebook, Instagram, marketing par courriel, Google Adwords, Google Ads, etc.;
  • Connaissance de la production (marketing de contenu, SEO/PPC, automatisation, référencement) et la mesure (analyse, tableau de bord etc.);
  • Excellente capacité de rédaction de contenu numérique;
  • Souci du détail, rigueur et capacité de respecter les délais dans un environnement en constante évolution;
  • Connaissances en montage vidéo ou en design graphique, un atout.

Ce que nous vous offrons :

  • Date de début : Dès que possible;
  • Horaire flexible de 4 jours / semaine, 28 heures par semaine;
  • Possibilité de croissance du nombre d’heures et du salaire à moyen terme, en fonction des résultats obtenus;
  • Possibilité de télétravail, après la période de formation;
  • Coaching et accompagnement selon les besoins;
  • 4 semaines de vacances après un an;
  • Des opportunités de formation continue (accès à des webinaires et formations en ligne) pour suivre les meilleures pratiques en marketing philanthropique;
  • La satisfaction de changer la vie de personnes vulnérables grâce à son travail!

Joins-toi à notre cause et viens contribuer à illuminer la vie de personnes âgées isolées!

Chez Les Petits Frères, nous valorisons l’équité, la diversité et l’inclusion. Nous encourageons le développement d’idées en équipe et cultivons un environnement de travail ouvert à tous. Nous encourageons tous les candidats et toutes les candidates à postuler. Cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées. Merci de votre intérêt envers Les Petits Frères !